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以下不属于现代企业培训工作新特点的是:
不属于
特点
企业培训
发布时间:
2024-04-25 17:22:15
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1.
以下关于现代企业有效的培训系统,说法正确的是()。 选项: A:岗前培训 B:企业内培训 C:全员培训 D:企业外培训 E:单项培训
2.
下列哪项不属于企业培训准备工作的是( )
3.
以下不属于企业培训师的主要职责是()
4.
以下属于饭店员工培训内容的是( )。( )选项: A:专业工作技能实践操作 B:行业规范要求、企业制度 C:企业文化培训 D:员工服务态度培训
5.
以下哪项不属于现代军事战略的新特点( )。 选项: A:立足于威慑 B:立足常规战争 C:立足长期竞争 D:立足经济联系
6.
在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的,旨在全面提高员工工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是( )。 选项: A: 大学里的培训 B: 业余爱好地培养 C: 岗位培训 D: 脱产培训第八章
7.
在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是() 选项: A、大学里的教育 B、业余爱好的培养 C、岗位培训 D、脱产培训和模拟仿真培训
8.
以下不属于人力资本的是() 选项: A、教育 B、在职培训 C、努力 D、工作经验
9.
以下不属于面试的优点的是() 选项: A:培训对象 B:培训方式 C:培训需求 D:培训费用
10.
以下关于培训需求分析,说法正确的是( ) 选项: A:培训需求分析能帮助企业寻找组织绩效问题产生的原因 B:培训需求分析能建立培训信息资料库,为进行培训项目效果评估做好准备 C:培训需求分析能促进劳务管理工作和劳务培训工作的分离 D:确定员工以及企业的表现或绩效是否已经达标是其直接目标 E:培训需求分析能确定培训项目的成本和价值
11.
以下员工培训方法中属于在职培训的是( ) 选项: A:实地工作培训 B:学徒培训 C:员工发展会议 D:工作轮换 E:讨论会
12.
在职员工培训是指对已经在企业中工作的员工进行培训。
13.
()是指企业为了企业发展和员工个人发展的需要,让在职员工离开现任的工作岗位去接受培训。 选项: A:在职培训 B:脱产培训 C:岗前培训 D:事后培训
14.
以下选项中不属于二级/技师业务技能培训工作相关知识要求的是:( )。 选项: A:人才技能要求 B:培训课件开发相关知识 C:培训教学的基本方法与知识 D:运营组织相关知识
15.
:以下不属于人员甄选中知识技能特征的是( ) 选项: A:兴趣偏好 B:学历 C:工作经验 D:培训数量
16.
以下哪个不属于需求分析计划的内容选项: A:确定分析方法; B:进行培训效果评估; C:设定工作目标; D:制定工作计划
17.
以下不属于《中国电信2019-2023年党员教育培训工作规划》中明确的培训对象的是( )。 选项: A、专兼职纪检工作人员 B、巡察工作人员 C、党员发展对象 D、入党积极分子
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