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根据国家有关规定,属于劳动者工资范畴的劳动收入是
劳动者
有关规定
劳动收入
发布时间:
2024-04-02 17:10:18
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1.
根据劳动法和国家的有关规定,用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,即加班费.( ) 选项:A、对 B、错
2.
工资包括支付给劳动者的保险福利费用和其他非劳动收入。( )选项: A:对 B:错
3.
在社会主义初级阶段,属于按劳分配收入的是( ) 选项: A:所有劳动者的劳动收入; B:公有制经济中劳动者的所有收入; C:公有制经济中劳动者的工资奖金收入; D:劳动者的所有个人收入
4.
下列不属于工资的为( )。选项: A:单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用; B:劳动保护方面的费用; C:未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入; D:奖金
5.
根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范围的是()。
6.
下列不属于工资的为( )。A.奖金B.未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入C.劳动保护方面的费用D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用
7.
根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范围旳是()。 选项: A:计时工资 B:计件工资 C:加班工资 D:职工福利费用
8.
根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的是【】选项: A:计时工资; B:计件工资; C:职工福利费用; D:加班工资
9.
从工资等级制度的定义中,可以看出,劳动者的工资等级是根据他们的( ).
10.
下面那一项不属于公司工资的范畴( ) 选项: A:基础工资 B:岗位工资 C:绩效工资 D:补助工资
11.
>根据有关规定,下列( )支出不应列入企业工资总额范围。 选项: A:计时工资 B:加班工资 C:职工福利费用
12.
[单选题]根据有关规定,用人单位支付给劳动者的经济补偿金根据劳动者在本单位的工作年限确定,每满1年发给1个月工资的经济补偿金,最多不得超过() A 18个月工资的经济补偿金 B 6个月工资的经济补偿金 C 12个月工资的经济补偿金 D 24个月工资的经济补偿金
13.
根据有关规定,下列()支出不应列入企业工资总额范围。 选项: A、计时工资 B、计件工资 C、加班工资 D、职工福利费用
14.
(37075)根据有关规定,下列()支出不应列入企业工资总额范围。 选项: A:计时工资 B:计件工资 C:加班工资 D:职工福利费用
15.
劳动的经济条件保护主要体现为劳动者()。 选项: A、A劳动收入的保护 B、B最低工资收入的保护 C、C物质条件的改善 D、D素质的提高
16.
根据有关规定,下列( )支出不应列入企业工资总额范围。(1 分) 选项: A:计时工资 B:计件工资 C:加班工资 D:职工福利费用
17.
[单选题]根据有关规定,下列( )支出不应列入企业工资总额范围 A 计时工资 B 计件工资 C 加班工资 D 职工福利费用
18.
根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是:() 选项: A:根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是:() B:根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是:() C:劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十 D:劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
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