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根据管理人员的经验,结合公司发展的要求,对员工需求加以预测的方法叫做
叫做
管理人员
加以
发布时间:
2023-08-23 10:09:24
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相关试题
1.
根据人力资源需求预测相关内容,“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”,属于( )方法? 工作负荷分析统计预测德尔菲经验预测
2.
根据人力资源需求预测相关内容,“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”,属于()方法
3.
根据人力资源需求预测相关内容,“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”,属于( )方法选项: A:工作负荷分析 B:统计预测 C:德尔菲 D:经验预测
4.
根据人力资源需求预测相关内容,“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”,属于( )方法选项: A:经验预测 B:统计预测 C:德尔菲 D:工作负荷分析
5.
根据人力资源需求预测相关内容,“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”,属于()方法。 选项: A、工作负荷分析 B、统计预测 C、德尔菲 D、经验预测
6.
根据人力资源需求预测相关内容,“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”,属于()方法。A.工作负荷分析B.统计预测C.德尔菲D.经验预测
7.
物流需求预测是根据物流市场过去和现在的需求状况及影响物流市场需求变化的因素之间的关系,利用( ),应用合适的科学方法对有关反映市场需求指标的变化及发展的趋势进行预测。选项: A:经验判断 B:技术方法 C:预测模型 D:组织管理
8.
物流需求预测是根据物流市场过去和现在的需求状况,利用一定的()、()和(),对物流需求的变化及发展趋势进行预测。
9.
4.定性分析法,是指由专业人员根据实际经验,对预测对象的未来情况及发展趋势作出预测的一种分析方法。【您的答案】 对
10.
电力需求预测常用的方法有( ) 选项: A:定性预测法 B:经验统计法 C:简明预测法 D:预测模型法
11.
采取匿名方式进行经济预测的专家预测法又称为( )。选项: A:德尔菲法; B:定性预测方法; C:经验判断法; D:管理人员评判法
12.
采取匿名方式进行经济预测的专家预测法又称为( )。 选项: A:德尔菲法 B:定性预测方法 C:经验判断法 D:管理人员评判法
13.
生产人员需求的预测方法主要包括() 选项: A:生产人员现状规划法 B:经验预测法 C:分保性预测方法 D:工作负荷分析法
14.
市场需求预测即是凭借预测者的经验和感觉对未来市场需求量的猜断。()
15.
根据人力资源需求预测相关内容,“指根据过去的情况和资料建立数学模型,并由此对未来的趋势作出预测”,属于()方法
16.
市场需求预测即是凭借预测者的经验和感觉对未来市场需求量的猜想判断。( )选项: A:对 B:错
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