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- 1.自动人假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是（）
- 2.2、问题:“自动人”假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是（ ）
- 3.自动人假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智，通过自我管理的方式来完成目标。
- 4.自动人假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智，通过自我管理的方式来完成目标。
- 5.（ ）认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智，通过自我管理的方式来完成目标
- 6.()认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智，通过自我管理的方式来完成目标
- 7.（ ）认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智，通过自我管理的方式来完成目标。 选项： A、复杂人假设 B、自动人假设 C、经济人假设 D、效用人假设
- 8.“自动人”假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智，通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是（ ）? 创造有利于人发挥潜能的工作环境激励方式以内在激励为主职权命令，强制对方服从决策权力分享，员工参与，赋予其更多自主权
- 9.“自动人”假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是() 选项：创造有利于人发挥潜能的工作环境#激励以内在激励为主#职权命令，强制对方服从#决策权力分享，员工参与赋予其更多的自主权
- 10.“自动人”假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智，通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是（ ）选项： A:创造有利于人发挥潜能的工作环境; B:激励方式以内在激励为主; C:职权命令，强制对方服从; D:决策权力分享，员工参与，赋予其更多自主权
- 11.“自动人”假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智，通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是（） 选项： A、创造有利于人发挥潜能的工作环境 B、激励方式以内在激励为主 C、职权命令，强制对方服从 D、决策权力分享，员工参与，赋予其更多自主权
- 12.“自动人”假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智，通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是（）A.创造有利于人发挥潜能的工作环境B.激励方式以内在激励为主C.职权命令，强制对方服从D.决策权力分享，员工参与，赋予其更多自主权
- 13.“自动人”假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智，通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是（ ）A.创造有利于人发挥潜能的工作环境B.激励方式以内在激励为主C.职权命令，强制对方服从D.决策权力分享，员工参与，赋予其更多自主权
- 14.“自动人”假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智，通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是（ ） 选项： A、创造有利于人发挥潜能的工作环境 B、激励方式以内在激励为主 C、职权命令，强制对方服从 D、决策权力分享，员工参与，赋予其更多自主权
- 15.“自动人”假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是（ ）A．职权命令，强制对方服从B．创造有利于人发挥潜能的工作环境C．激励以内在激励为主D．决策权力分享，员工参与赋予其更多的自主权
- 16.“自动人”假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是（ ）选项： A:创造有利于人发挥潜能的工作环境 B:激励以内在激励为主 C:职权命令，强制对方服从 D:决策权力分享，员工参与赋予其更多的自主权
- 17.2、问题:“自动人”假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是（ ） 选项：A:创造有利于人发挥潜能的工作环境|B:激励以内在激励为主|C:职权命令，强制对方服从|D:决策权力分享，员工参与赋予其更多的自主权
- 18.【单选题】 难度 3 分值 20 “自动人”假设认为人一般都是勤奋的,只要环境允许,愿意主动承担责任、发挥聪明才智通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是( ) 选项： A、创造有利于人发挥潜能的工作环境 B、激励以内在激励为主 C、职权命令,强制对方服从 D、决策权力分享,员工参与赋予其更多的自主权
- 19.中国大学MOOC: “经济人”假设认为多数人天生是懒惰的，他们工作是为了满足其生理与安全需要，他们尽量逃避工作，不愿意承担责任，甘心听人指导，所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾。因此认为相应的管理方式应该是（ ）
- 20.人是愿意主动承担责任的。这是以下哪种理论的观点。 选项：X理论;|Y理论;|需要层次理论;|公平理论。
- 21.人是愿意主动承担责任的。这是以下哪种理论的观点。( ) 选项： A:×理论; B:Y理论; C:需要层次理论; D:公平理论。
- 22.人是愿意主动承担责任的。.这是以下哪种理论的观点。.( )A、X理论;B、Y理论;C、需要层次理论;D、公平理论。.
