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企业对违反职业纪律的员工应视情节轻重,给予恰当处分。
选项:
A:正确
B:错误
纪律
处分
轻重
发布时间:
2024-04-22 10:18:26
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企业对违反职业纪律的员工应视情节轻重,给予恰当处分。 选项: A:正确 B:错误
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77、当企业员工违反职业纪律,企业应视情节轻重,给予恰当处分。 选项: A:正确 B:错误
3.
49、当企业员工违反职业纪律,企业应视情节轻重,给予恰当处分。 选项: A:正确 B:错误
4.
77、当企业员工违反职业纪律,企业应视情节轻重,给予恰当处分。 选项: A:正确 B:错误
5.
违反劳动纪律规定的,视情节轻重,给予( )、( )、( )、( )或( )处分。
6.
违反劳动纪律规定的,视情节轻重,给予( )、( )、( )、( )或( )处分。
7.
公司对违反制度和纪律的员工,视情节轻重,分别给予经济处罚、()、行政处理。 选项: A:行政记过 B:行政处分 C:行政警告 D:行政处罚
8.
公司对违反制度和纪律的员工,视情节轻重,分别给予经济处罚、()、行政处理。 选项: A:行政记过 B:行政处分 C:行政警告 D:行政处罚
9.
巡视工作人员违反巡视工作纪律,视情节轻重,给予批评教育、组织处理或者纪律处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理 选项: A:正确 B:错误
10.
巡视工作人员违反巡视工作纪律,视情节轻重,给予批评教育、组织处理或者纪律处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理 选项: A:正确 B:错误
11.
违反群众纪律有下列()行为之一,对直接责任者和领导责任者,视情节轻重给予不同程度的党纪处分
12.
有违反廉洁纪律规定行为的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。 选项: A:正确 B:错误
13.
有其他违反廉洁纪律规定行为的,应当视具体情节给予( )处分。
14.
有其他违反廉洁纪律规定行为的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。 选项: A:正确 B:错误
15.
有其他违反廉洁纪律规定行为的,应当视具体情节给予警告直至开除留党察看处分。 选项: A:正确 B:错误
16.
对不服从监考工作人员要求,违反考场纪律,扰乱考场秩序者,视情节轻重给予严重警告、记过、留校察看或开除学籍处分。
17.
有违反廉洁纪律规定行为的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。( )(《中国共产党纪律处分条例》) 选项: A:正确 B:错误
18.
有违反群众纪律规定行为的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。( )(《中国共产党纪律处分条例》) 选项: A:正确 B:错误
19.
有其他违反群众纪律规定行为的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。 0 分正确错误
20.
对于违反有关规定办理因私出国(境)证件,或者未经批准出入国(边)境,视情节轻重给予对应处分。( ) 选项: A:正确 B:错误
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