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组织特征对管理伦理的影响体现在()。
特征
伦理
体现
发布时间:
2024-03-28 10:02:22
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1.
组织特征对管理伦理的影响体现在( )。 选项:组织成员素质|组织结构变量|组织文化|组织规模|组织领导素质
2.
下列关于伦理说法正确的是( )。选项: A:合乎伦理的管理具有他律的特征; B:具有外在控制中心的人,伦理判断和伦理行为可能更加一致; C:合乎伦理的管理超越了法律的的要求; D:合乎伦理的的管理仅仅把遵守伦理规范视为组织活力的一种手段
3.
对组织文化对于管理的影响最贴切的描述是() 选项:A、组织文化约束了管理行为B、组织文化对管理的约束是显而易见的C、如果对管理有影响,影响也不大D、与其说组织文化影响管理,不如说组织文化受管理的影响
4.
管理伦理与企业伦理的关系是( )。 选项: A:管理伦理是企业伦理的基础 B:管理伦理就是企业伦理 C:企业伦理受管理伦理的影响和制约 D:企业伦理是管理伦理的基础
5.
78.对组织文化对于管理的影响最贴切的描述是A组织文化约束了管理行为B组织文化对管理的约束是显而易见的C如果对管理有影响,影响也不大D与其说组织文化影响管理,不如说组织文化受管理的影响
6.
11.对组织文化对于管理的影响最贴切的描述是A组织文化约束了管理行为B组织文化对管理的约束是显而易见的C如果对管理有影响,影响也不大D与其说组织文化影响管理,不如说组织文化受管理的影响
7.
209.对组织文化对于管理的影响最贴切的描述是A组织文化约束了管理行为B组织文化对管理的约束是显而易见的C如果对管理有影响,影响也不大D与其说组织文化影响管理,不如说组织文化受管理的影响
8.
72.对组织文化对于管理的影响最贴切的描述是A组织文化约東了管理行为B组织文化对管理的约束是显而易见的C如果对管理有影响,影响也不大D与其说组织文化影响管理,不如说组织文化受管理的影响
9.
对组织文化对于管理最贴切的描述是() 选项:A、组织文化约束了管理行为B、组织文化对管理的约束是显而易见的C、如果对管理有影响,影响也不大D、与其说组织文化影响管理,不如说组织文化受管理的影响
10.
对组织文化对于管理最贴切的描述是() 选项:A、组织文化约束了管理行为B、组织文化对管理的约束是显而易见的C、如果对管理有影响,影响也不大D、与其说组织文化影响管理,不如说组织文化受管理的影响
11.
管理伦理与企业伦理的关系是( )。A.管理伦理是企业伦理的基础B.管理伦理就是企业伦理C.企业伦理受管理伦理的影响和制约D.企业伦理是管理伦理的基础
12.
下列关于伦理说法不正确的是( )。 选项: A:合乎伦理的管理具有他律的特征 B:具有外在控制中心的人,伦理判断和伦理行为可能更加一致 C:合乎伦理的管理超越了法律的要求 D:合乎伦理的管理仅仅把遵守伦理规范视作组织获取利益的一种手段
13.
对组织文化对于管理的影响的描述最贴切的是()。 选项: A:组织文化约束了管理行为 B:组织文化对管理者的约束是显而易见的 C:如果对管理者有影响的话,影响也不大 D:与其说组织文化影响管理,不如说组织文化受管理的影响
14.
组织结构对管理道德的影响主要体现在( )。选项: A:有效的绩效评估考核体系; B:组织内部有无明确的规章制度; C:上级管理的行为的示范作用; D:组织内部层级是否过多
15.
组织结构对管理道德的影响主要体现在()。 选项: A、有效的绩效评估考核体系 B、组织内部有无明确的规章制度 C、上级管理的行为的示范作用 D、组织内部层级是否过多
16.
组织结构对管理道德的影响主要体现在()。 选项: A、有效的绩效评估考核体系 B、组织内部有无明确的规章制度 C、上级管理的行为的示范作用 D、组织内部层级是否过多
17.
组织结构对管理道德的影响主要体现在( )。 选项: A:有效的绩效评估考核体系; B:组织内部有无明确的规章制度; C:上级管理的行为的示范作用; D:组织内部层级是否过多
18.
组织结构对管理道德的影响主要体现在( )。 选项: A:有效的绩效评估考核体系; B:组织内部有无明确的规章制度; C:上级管理的行为的示范作用; D:组织内部层级是否过多
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