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- 1.讨论会上，你的观点与大多数人矛盾，但你又坚信自己的观点是的。这时，你通常会( )。 选项： A:觉得真理掌握在大多数人手中，而否定自己的观点 B:据理力争，希望别人能认可你的观点 C:公开表达自己的观点，但不勉强别人同意 D:为防止别人把矛头指向自己，不公开表达自己的观点
- 2.讨论会上，你的观点与大多数人矛盾，但你又坚信自己的观点是正确的。这时，你通常会( ) A觉得真理掌握在大多数人手中，而否定自己的观点 B据理力争，希望别人能认可你的观点 C公开表达自己的观点，但不勉强别人同意 D为防止别人把矛头指向自己，不公开表达自己的观点
- 3.讨论会上，你的观点与大多数人矛盾，但你又坚信自己的观点是正确的。这时，你通常会（）。 选项： A、觉得真理掌握在大多数人手中，而否定自己的观点 B、据理力争，希望别人能认可你的观点 C、公开表达自己的观点，但不勉强别人同意 D、为防止别人把矛头指向自己，不公开表达自己的观点
- 4.公司会议上，总经理表扬你工作很努力，但你觉得自己做得还很不够，你认为总经理表扬你是因为（） 选项： A、他不了解自己 B、他可能弄错了对像 C、他想鼓舞自己 D、他只不过是顺口说说而已
- 5.你觉得自己很优秀，现在的工作无法体现你的价值，但你又对自己说其实你还是蛮喜欢这份工作的没有真正想换工作，这是通过（ ）减少认知失调。
- 6.你觉得自己很优秀，现在的工作无法体现你的价值，但你又对自己说其实你还是蛮喜欢这份工作的没有真正想换工作，这是通过（ ）减少认知失调。
- 7.13、你觉得自己很优秀，现在的工作无法体现你的价值，但你又对自己说其实你还是蛮喜欢这份工作的没有真正想换工作，这是通过()减少认知失调
- 8.在什么情形下你会觉得自己很抖？
- 9.公司会议上;总经理表扬你工作努力;但你觉得自己做的还很不够;你认为总经理表扬你是因为（) 选项：A．A.他不了解自己B．B.他可能弄错了对象C．C.他想鼓励自己D．D.他只不过是顺口说说而已
- 10.你觉得自己很优秀，现在的工作无法体现你的价值，但你又对自己说其实你还是蛮喜欢这份工作的没有真正想换工作，这是通过（）减少认知失调。 选项： A、改变态度 B、增加认知 C、改变认知的重要性
- 11.对于自己，人们倾向于认为：选项： A:自己很聪明 B:自己有良心 C:自己的失误很正常 D:自己具有独特的美德
- 12.对于自己，人们倾向于认为： 选项：A、自己很聪明 B、自己有良心 C、自己的失误很正常 D、自己具有独特的美德
- 13.你觉得自己很优秀，现在的工作无法体现你的价值，但你又对自己说其实你还是蛮喜欢这份工作的没有真正想换工作，这是通过（ ）减少认知失调。 选项： A、增加认知 B、改变态度 C、改变认知的重要性 D、改变情绪
- 14.你觉得自己很优秀，现在的工作无法体现你的价值，但你又对自己说其实你还是蛮喜欢这份工作的没有真正想换工作，这是通过（ ）减少认知失调。选项： A:增加认知; B:改变态度; C:改变认知的重要性; D:改变情绪
