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就业力由哪几个维组成?
A:()生涯的自我认同()
B:()人力资本()
C:()社会资本()
D:()个人适应力
生涯
社会资本
适应力
发布时间:
2024-03-27 01:30:08
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就业力由哪几个维组成? 答案:生涯的自我认同 人力资本 社会资本 个人适应力
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就业力由哪几个维组成?A、生涯的自我认同B、人力资本C、社会资本D、个人适应力
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就业力由哪几个维组成? 选项:A、生涯的自我认同 B、人力资本 C、社会资本 D、个人适应力
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通过就业能力模型我们可以得知,影响就业能力的三个因素是()。 选项:A.目标方向B.适应能力C.社会资本、人力资本D.职业认同
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萨维卡斯(Savickas,1997)认为生涯适应力就是个体应对社会变化,保持与环境和谐的心理资源。他认为生涯适应力应该包含四个方面的内容 选项:A.生涯关注B.生涯好奇C.生涯控制D.生涯自信
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生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以()A.生涯适应力可以预测工作业绩B.生涯适应力越高灵活性越强C.这是生涯规划的关键指标D.面试中这方面可以适当包装
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