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协商式的领导方式在实际管理工作中是最有效的。()
选项:
A:正确;
B:错误
错误
工作中
协商
发布时间:
2024-03-27 00:54:30
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相关试题
1.
协商式的领导方式在实际管理工作中是最有效的。()选项: A:正确; B:错误
2.
【企业管理知识】民主型领导方式是比专制型领导方式更有效的领导方式。 选项: A:正确 B:错误
3.
管理系统理论认为,参与式的领导方式是效率较高的一种领导方式。 (1分) ( ) 选项: A:正确 B:错误
4.
在管理方格中,最有效的领导方式是
5.
开放式的提问能收集信息,因此我们在实际工作中,应该多用开放式的问题。 ( ) 选项: A:正确 B:错误
6.
布莱克和莫顿认为,在管理方格理论中,最有效的领导方式是( )。 选项: A: 任务型领导方式 B: 俱乐部型领导方式 C: 中间型领导方式 D: 团队型管理领导方式
7.
民主型领导方式是比专制型领导方式更有效的领导方式。( ) 选项: A:正确 B:错误
8.
种典型的领导方式中,最有效的领导方式是 选项: A:放任式 B:民主式 C:参与式 D:专制式
9.
种典型的领导方式中,最有效的领导方式是 选项: A、参与式 B、放任式 C、专制式 D、民主式
10.
在管理工作中,人们容易存在这样的误区:用直接下命令的方式来实现领导功能。()A.正确B.错误
11.
在管理方格理论中,最有效的领导方式是()
12.
民主型领导方式是比专制型领导方式更有效的领导方式。A.正确B.错误
13.
在( )领导方式下,组织沟通通常以下行沟通为主。选项: A:独裁式; B:民主式; C:放任式; D:组织沟通方式实际上与领导方式无关
14.
行政领导的领导活动比较公开,和下级行政管理活动主体关系密切、互相沟通的行政领导方式是( )选项: A:民主式领导方式; B:放任式领导方式; C:分权式领导方式; D:重人式领导方式
15.
情境理论认为,对最成熟的下属应该采取参与式的领导方式,效率会比较高。( ) 选项: A:正确 B:错误
16.
勒温认为放任式领导是最有效的。 选项: A:正确 B:错误
17.
创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战,实际证明( )的领导风格的经营效率最高。 选项: A:专权独裁式 B:温和独裁式 C:上下协商式 D:共同参与式
18.
创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战,实际证明( )的领导风格的经营效率最高。 选项: A:专权独裁式; B:温和独裁式; C:上下协商式; D:共同参与式
19.
在实际工作中常用的货位编码方式是
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