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- 1.如果面试官问你“你参加过什么社团工作”他是在考察你的（）？ 选项： A:组织协调能力 B:分析判断能力 C:精力、活力与兴趣 D:自制力、自控力
- 2.如果面试官问你“领导和同事都批评你，你如何应对”他是在考察你的（）？ 选项：A、组织协调能力B、分析判断能力C、精力、活力与兴趣D、自制力、自控力
- 3.如果面试官提出“与上级意见不一是，你将怎么办？”等此类问题，其实他是想考察你的（ ）。选项： A:职场沟通能力; B:职业价值观; C:职场抗压能力; D:职场认知
- 4.面试时，面试官说“你被淘汰了，你有什么要说的？”意味着 选项： A、你真被淘汰了 B、考察你承受压力的能力 C、考察你的应变能力、态度和心理承受能力 D、考察你的受挫能力
- 5.面试时，面试官说“你被淘汰了，你有什么要说的？”意味着 选项： A:你真被淘汰了; B:考察你承受压力的能力; C:考察你的应变能力、态度和心理承受能力; D:考察你的受挫能力
- 6.面试时，面试官说“你被淘汰了，你有什么要说的？”意味着 选项： A、你真被淘汰了 B、考察你承受压力的能力 C、考察你的应变能力、态度和心理承受能力 D、考察你的受挫能力
- 7.通过面试，面试官可以考察你的什么能力()
- 8.通过面试，面试官可以考察你的什么能力()
- 9.通过面试，面试官可以考察你的什么能力()
