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私有制的形式是因私人劳动者而非劳动者而改变
劳动者
私有制
而非
发布时间:
2024-03-29 15:21:13
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1.
下列纠纷适用我国《劳动合同法》的是() 选项: A、用人单位与劳动者因加班费而发生的争议 B、用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议 C、用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议 D、劳动者与单位进行交易而发生的争议
2.
【多选题】下列纠纷属于劳动争议的是()。 A. 用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议 B. 用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议 C. 用人单位与劳动者因加班费而发生的争议 D. 劳动者与单位进行交易而发生的争议
3.
用人单位应当保障劳动者行使权利,不得因劳动者依法行使正当权利而().()分
4.
劳动争议是指用人单位与劳动者之间因劳动的权利和义务而发生的争议。
5.
资本主义制度给了劳动者自由,但劳动者受剥削的命运没有改变,改变的是()提高了.
6.
劳动力成为商品的条件是()选项: A:劳动者是自由人; B:劳动者失去生产资料; C:私有制的出现; D:货币转化为资本
7.
劳动最美丽”,在本质上是劳动者基于其劳动实践而实现的美的创造,并通过各种美的劳动形式,彰显劳动者的本质力量和劳动美的价值()。
8.
劳动争议是劳动者与用人单位双方因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷
9.
下列哪种情形下,用人单位解除劳动合同无需向劳动者支付经济补偿( )。 选项: A:因经济性裁员而解除劳动合同的 B:用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的 C:未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者提出解除劳动合同的 D:劳动者因犯罪被依法追究刑事责任而解除劳动合同的
10.
资本主义所有制是生产资料归( )所有的一种私有制形式选项: A:全体劳动者; B:国家; C:资本家; D:议会
11.
劳动者因找不到工作而选择非就业的活动叫做摩擦性失业。 选项: A:正确 B:错误
12.
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有( )。 A. 劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的 B. 劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的 C. 劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的 D. 劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位解除劳动合同的
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