从规范程度而言,劳动关系可以分为 ( )选项: A:规范劳动关系、事实劳动关系 B:规范劳动关系、非法劳动关系 C:事实劳动关系、非法劳动关系 D:规范劳动关系、事实劳动关系与非法劳动关系 可以分 劳动关系 规范 发布时间:2024-03-29 15:23:29