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私有制的形式是因私人劳动者而非劳动者而改变.()
劳动者
私有制
而非
发布时间:
2024-03-29 15:21:13
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1.
私有制的形式是因私人劳动者而非劳动者而改变。()
2.
私有制的形式是因私人劳动者而非劳动者而改变。 ( ) 选项: A:正确 B:错误
3.
私有制的形式是因私人劳动者而非劳动者而改变。()A.正确B.错误
4.
私有制的形式是因私人劳动者而非劳动者而改变。A.正确B.错误
5.
【判断题】私有制的形式是因私人劳动者而非劳动者而改变。() 选项: A:正确 B:错误
6.
下列纠纷不适用《劳动合同法》的是( )。 选项: A、 用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议 B、 用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议 C、 用人单位与劳动者因加班费而发生的争议 D、 劳动者与单位进行交易而发生的争议
7.
下列纠纷适用我国《劳动合同法》的是() 选项: A、用人单位与劳动者因加班费而发生的争议 B、用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议 C、用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议 D、劳动者与单位进行交易而发生的争议
8.
【多选题】下列纠纷属于劳动争议的是()。 A. 用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议 B. 用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议 C. 用人单位与劳动者因加班费而发生的争议 D. 劳动者与单位进行交易而发生的争议
9.
劳动关系是( )因就业或雇佣而产生的一种法律关系。A.劳动者B.劳动力C.劳动者与劳动力D.用人单位与劳动者
10.
职业病指( ) 选项: A、劳动者在工作中所患的疾病 B、劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病 C、劳动者在工作与生活中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病 D、劳动者患有的与职业活动有关的疾病
11.
"资本主义制度给了劳动者自由,但劳动者受剥削的命运没有改变,改变的是()提高了。
12.
劳动争议是指用人单位与劳动者之间因劳动的权利和义务而发生的争议。
13.
劳动力成为商品的条件是()选项: A:劳动者是自由人; B:劳动者失去生产资料; C:私有制的出现; D:货币转化为资本
14.
劳动最美丽”,在本质上是劳动者基于其劳动实践而实现的美的创造,并通过各种美的劳动形式,彰显劳动者的本质力量和劳动美的价值()。
15.
劳动者与用人单位之间,因劳动权利义务而产生的争议是一种法律争议。()
16.
下列哪种情形下,用人单位解除劳动合同无需向劳动者支付经济补偿( )。 选项: A:因经济性裁员而解除劳动合同的 B:用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的 C:未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者提出解除劳动合同的 D:劳动者因犯罪被依法追究刑事责任而解除劳动合同的
17.
劳动合同解除后,用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是( )? 用人单位提出并与劳动者协议解除劳动合同非过错性辞退经济性裁员因劳动者存在过错而解除劳动合同
18.
劳动者因找不到工作而选择非就业的活动叫做摩擦性失业。 选项: A:正确 B:错误
19.
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有( )。 A. 劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的 B. 劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的 C. 劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的 D. 劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位解除劳动合同的
20.
下列法律事实中,能够引起劳动法律关系消灭的是 选项: A:劳动者申请辞职 B:劳动争议仲裁裁决 C:劳动者怀孕 D:劳动者因工负伤 E:劳动者死亡
21.
按照《劳动合同法》的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。A.劳动者向用人单位提出并经双方协商一致解除劳动合同的B.因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的C.因劳动者严重违反用人单位规章制度而解除劳动合同的D.因经济性裁员而被解除劳动合同的
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