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领导需要激发员工的主动性来更好地投入到工作当中。
当中
激发
主动性
发布时间:
2023-09-15 10:35:02
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1.
办公休息区可以布置( )等,让员工通过短暂的放松,可以更好地投入工作。选项: A:会议桌 B:吧台 C:健身器材 D:考勤打卡机
2.
共同愿景能激发全体员工的工作动力,齐心协力地实现公司的战略创新目标。()
3.
领导授权的目的是( )。 选项: A: 节约时间 B: 为了更好地管理 C: 为了提高下属的工作积极性 D: 领导者抓大事管全局的需要
4.
幸福=全身心投入到一件事情当中。( )
5.
领导授权的目的()A.领导授权是为了更好地管理B.领导授权是为了提高下属的工作积极性C.领导者抓大事管全局的需要D.领导授权是为了提高工作效率
6.
以下对工作效率描述不正确的是()A.工作产出大于投入,就是正效率。B.工作产出小于投入,就是负效率[文]。C.工作时间越长,工作效率就越高[章]。D.可以通过工作效率来衡量员工工[来]作能力。
7.
以下对工作效率描述不正确的是()。 选项:工作产出大于投入,就是正效率。#工作产出小于投入,就是负效率。#工作时间越长,工作效率就越高。#可以通过工作效率来衡量员工工作能力。
8.
从人际关系和情感因素的角度去研究领导行为,强调通过领导活动对组织成员施加影响、激发员工的工作热情来完成组织的任务,该类理论被称为( )。选项: A:领导行为理论 ; B:领导特质理论 ; C:领导权变理论 ; D:领导动态理论
9.
以下对工作效率描述错误的是 ( )。 选项: A:工作产出大于投入,就是正效率。 B:工作产出小于投入,就是负效率 C:工作时间越长,工作效率就越高 D:可以通过工作效率来衡量员工工作能力。
10.
以下对工作效率描述不正确的是()。 选项:工作产出大于投入,就是正效率。#工作产出小于投入,就是负效率。#工作时间越长,工作效率就越高。#可以通过工作效率来衡量员工工作能力。
11.
保育员要爱岗敬业,这要求保育员在幼儿园()。 选项: A:直观形象地进行集体教育 B:只做好保育员的工作 C:既关爱幼儿又全心投入工作 D:把个人所有的精力投入到工作中来
12.
保育员要爱岗敬业,这要求保育员在幼儿园( )。 选项: A:直观形象进地行集体教育 B:既关爱幼儿又全心投入工作 C:只做好保育员的工作 D:把个人所有的精力投入到工作中来
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