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赫兹伯格认为工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身具有挑战性这类因素为激励因素
挑战性
成就感
工作成绩
发布时间:
2024-06-12 09:20:20
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1.
双因素理论认为,激励因素包括( )。选项: A:工作富有成就感 B:工作成绩得到认可 C:工作本身具有挑战性 D:负有较大的责任
2.
美国心理学家赫兹伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为( ).选项: A:激励因素 B:工作因素 C:保健因素 D:情境因素
3.
根据赫兹伯格的双因素理论,以下哪项属于保健因素()A、工作富有成就感,工作成绩能得到社会的认同B、工作本身具有挑战性,负有重大的责任C、良好的工作环境D、在职业上能得到发展和成长机会
4.
根据赫兹伯格的双因素理论,以下哪项属于保健因素( )选项: A:良好的工作环境 B:工作富有成就感,工作成绩能得到社会的认同 C:工作本身具有挑战性,负有重大的责任 D:在职业上能得到发展和成长机会
5.
根据赫兹伯格的双因素理论,以下哪项属于保健因素( )。 A: 工作本身具有挑战性,负有重大的责任 B: 良好的工作环境 C: 工作富有成就感,工作成绩能得到社会的认同 D: 在职业上能得到发展和成长机会
6.
根据赫兹伯格的双因素理论,以下哪项属于保健因素( ) A: 良好的工作环境 B: 工作富有成就感,工作成绩能得到社会的认同 C: 工作本身具有挑战性,负有重大责任 D: 在职业上能得到发展和成长机会
7.
根据赫兹伯格的双因素理论,以下哪项属于保健因素( ) 选项: A:工作富有成就感,工作成绩能够得到社会的认同 B:工作本身具有挑战性,负有重大的责任 C:良好的工作环境 D:在职业上能够得到发展和成长机会
8.
依据赫茨伯格的双因素理论,个人职业发展、得到认可、富有成就感、工作挑战性等因素属于( )。 选项: A: 物质因素 B: 经济因素 C: 保健因素 D: 激励因素
9.
赫兹伯格的双因素理论认为,对职工能产生直接激励作用的因素有() 选项: A、工作上的成就感 B、工作职务上的责任感 C、和谐的人际关系 D、工作本身的挑战性和兴趣
10.
根据赫兹伯格双因素理论的划分,激励因素包括()。 选项: A、成就感 B、别人的认可 C、工资 D、工作本身 E、责任和晋升
11.
赫兹伯格的双因素理论认为,对职工能产生直接激励作用的因素有( ) 选项: A:工作上的成就感 B:工作职务上的责任感 C:和谐的人际关系 D:良好的工作条件 E:工作本身的挑战性和兴趣 确认答案
12.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有()。 选项: A、工作的成就感 B、工作的挑战性 C、提升和发展 D、工作的物理条件 E、上司的赏识
13.
下列选项中属于激励因素的()。A、工作中的成就感B、工作得到认可C、工作职务的成就感D、个人晋升E、工作本身的趣味性与挑战性
14.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有( ) 选项:公司政策#与下级的关系#工作富有成就感#管理措施
15.
根据赫兹伯格的双因素理论,工作表现机会和工作带来的愉快属于激励因素
16.
根据赫兹伯格的双因素理论,工作表现机会和工作带来的愉快属于激励因素。
17.
根据赫兹伯格的双因素理论,良好的工作环境属于激励因素。
18.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列选项中哪些属于激励因素? 选项: A:工资 B:升迁的成就感 C:责任感 D:认可 E:住房
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