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- 1.根据标准的定义,( )是组织所崇尚文化的核心,是组织行为的基本原则。 选项： A:愿景 B:价值观 C:使命 D:顾客满意
- 2.( )是组织理念/组织文化的核心和基石。 选项： A:组织文化 B:组织使命 C:组织愿景 D:组织价值观
- 3.组织的价值观、使命、愿景之类的东西是组织的文化
- 4.描述一个组织存在的理由、目的和意义的是组织的()。 选项： A:使命 B:愿景 C:价值观 D:长期目标
- 5.()是组织存在的原因和基础 选项： A、使命 B、价值观 C、愿景
- 6.()是对组织未来的一种期望和描绘 选项： A、使命 B、价值观 C、愿景
- 7.（）是组织文化的核心所在。 选项： A、使命 B、价值观 C、目标 D、愿景
- 8.（ ）是组织文化的核心所在。 选项： A:使命 B:价值观 C:目标 D:愿景
- 9.A.核心价值观B.组织使命C.愿景D.组织的社会责任
- 10.单选题]（ ）是组织文化的核心所在。 选项： A:使命 B:价值观 C:目标 D:愿景
- 11.质量文化定位的次要任务是确定组织的使命、愿景和价值观。 选项： A:正确 B:错误
- 12.组织文化就是：使命、愿景和价值观。 选项： A:正确 B:错误
- 13.组织文化的精神层包括（ ）。 选项： A:组织价值观和宗旨 B:组织的理念和使命 C:企业家精神 D:组织愿景
- 14.组织文化的精神层包括（ ）。选项： A:组织价值观和宗旨 B:组织的理念和使命 C:企业家精神 D:组织愿景
- 15.组织文化就是使命、愿景和价值观。()A.正确B.错误
- 16.组织概述中组织文化包括（）A．组织的目的B．使命C．愿景D．战略E．价值观
- 17.组织理念包括愿景、使命、核心价值观、经营理念、管理理念以及人才理念等，它是组织文化的内核，是组织内在的价值导向。( ) 选项： A:正确 B:错误
- 18.企业文化的核心是（)A愿景B使命C目标D价值观 选项：A、企业文化的核心是() A愿景B使命C目标D价值观
- 19.组织文化就是：使命、愿景和价值观。 判断题] * 选项： A:正确 B:错误
- 20.阐明组织存在的理由与意义的是（ ）选项： A:组织目标; B:组织使命; C:组织愿景; D:组织战略
