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- 1.根据《人力资源市场暂行条例》第九条规定，县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展( )性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。 选项： A:专门 B:传统 C:专业 D:区域"
- 2.县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展（）性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。 选项： A: 专门 B: 传统 C: 专业 D: 区域
- 3.《人力资源市场暂行条例》规定，推进人力资源市场建设，发展()性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。A.封闭B.传统C.专业D.分散
- 4.推进人力资源市场建设,发展专业性.行业性人力资源市场,鼓励并规范中高端人力资源服务等业态发展,提高人力资源服务业发展水平.()
- 5.《人力资源市场暂行条例》规定，()以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。A.省级B.市级C.县级D.乡镇级
- 6.根据《人力资源市场暂行条例》第四条规定,( )以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。A、省级B、市级C、县级D、乡镇级
- 7.《人力资源市场暂行条例》规定，（）以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。A.省级B.市级C.县级D.乡镇级
- 8.根据《人力资源市场暂行条例》第四条规定，()以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。A．省级B．市级C．县级D．乡镇级
- 9.《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当()
- 10.《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构从事（）活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
- 11.根据《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。（） 选项： A:正确 B:错误
