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共同愿景分为三个层次( )
选项:
A:企业愿景
B:组织愿景
C:个人愿景
D:长远规划
愿景
共同愿景
长远规划
发布时间:
2024-05-18 18:43:37
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相关试题
1.
共同愿景分为三个层次( ) 选项: A:企业愿景 B:组织愿景 C:个人愿景 D:长远规划
2.
愿景有三个层次,分别是()、团队愿景、组织愿景。 选项:A.个人愿景B.组织愿景C.共同愿景D.企业愿景
3.
愿景有三个层次,分别是( )、团队愿景、组织愿景。 选项:A、个人愿景 B、组织愿景 C、共同愿景 D、企业愿景 E、是指组织中的各个子部门、子公司乃至班组、家庭的愿景。 F、共同愿景 G、团队愿景 H、公司愿景
4.
( )是组织大愿景的支柱。 选项: A、共同愿景 B、团队愿景 C、个人愿景 D、企业愿景
5.
[��选题]关于共同愿景描述不正确的是 A 由彼得·圣吉提出 B 共同愿景可以划分为三个层次 C 共同愿景是一种浓缩着组织目的、使命和核心价值理念的未来发展的“蓝图” D 团队愿景和个人愿景皆由组织愿景集结而成
6.
下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是( )A、共同愿景是所有员工个人愿景的总和。B、共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。C、共同愿景对建立个人愿景有指导作用。D、个人愿景必须服从共同愿景。
7.
下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是( )A.共同愿景是所有员工个人愿景的总和。B.共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。C.共同愿景对建立个人愿景有指导作用。D.个人愿景必须服从共同愿景。
8.
下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是()A.()共同愿景是所有员工个人愿景的总和。()B.()共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。()C.()共同愿景对建立个人愿景有指导作用。()D.()个人愿景必须服从共同愿景
9.
下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是( )A.共同愿景是所有员工个人愿景的总和。B.共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。C.共同愿景对建立个人愿景有指导作用。D.个人愿景必须服从共同愿景。
10.
共同愿景是从( )中结晶浮现出来的。只有这样,共同愿景才能产生出力量。 选项: A、个人愿景 B、团队愿景 C、集体愿景 D、企业愿景
11.
企业愿景在组织内部的认同度越高,则组织全体成员的价值取向一致性越强;它是组织愿景与个人愿景的有机结合——即() 选项: A、经营愿景 B、未来愿景 C、共同愿景 D、当前愿景
12.
下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是()。A、共同愿景是所有员工个人愿景的总和B、brC、共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上D、brE、共同愿景对建立个人愿景有指导作用F、brG、个人愿景必须服从共同愿景
13.
共同愿景与个人愿景的关系是什么?( )选项: A:个人愿景是共同愿景的和基础 B:共同愿景的实现有利于个人愿景的实现 C:共同愿景根植于个人愿景,但能产生个人愿景所能产生的 D:所有选项都不是
14.
( )建立共同愿景就要排斥压制个人愿景
15.
()建立共同愿景就要排斥压制个人愿景
16.
哪一项不符合建立共同愿景的三条原则( )。 选项: A:要重视个人愿景,不能排斥压制 B:要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景 C:共同愿景,应随形势和环境而变化 D:突出团队性,可牺牲和压制个人愿景
17.
287.哪一项不符合建立共同愿景的三条原则( )。 选项: A:要重视个人愿景,不能排斥压制 B:要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景 C:共同愿景,应随形势和环境而变化 D:突出团队性,可牺牲和压制个人愿景
18.
组织愿景的提炼需要注意哪些方面?( )选项: A:以个人愿景为重,必要时可不必考虑组织愿景 B:清晰明确的组织建设目标 C:将个人发展愿景与组织发展愿景相结合 D:组织愿景应随形势和环境而变化
19.
组织愿景的提炼需要注意哪些方面?( )选项: A:清晰明确的组织建设目标; B:将个人发展愿景与组织发展愿景相结合; C:组织愿景应随形势和环境而变化。; D:以个人愿景为重,必要时可不必考虑组织愿景
20.
形成团队向心力的三方面。( ) 选项: A、公司愿景 B、团队愿景 C、个人愿景 D、领导愿景
21.
组织愿景的提炼需要注意哪些方面?( )选项: A:清晰明确的组织建设目标 B:将个人发展愿景与组织发展愿景相结合 C:组织愿景应随形势和环境而变化 D:以个人愿景为重,必要时可不必考虑组织愿景
22.
组织愿景的提炼需要注意哪些方面?(ABC)选项: A:清晰明确的组织建设目标; B:将个人发展愿景与组织发展愿景相结合; C:组织愿景应随形势和环境而变化; D:以个人愿景为重,必要时可不必考虑组织愿景
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