建立人力资源需求预测模型的步骤分为:数据采集、 数据处理、( )、 模型构建、模型优化和模型验证。 选项: A:回归分析; B:关键驱动因素选取; C:占比分析法; D:专家分析。 数据采集 人力资源 数据处理 发布时间:2024-06-06 17:23:06