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愿景有三个层次,分别是()、团队愿景、组织愿景。
选项:
A:个人愿景
B:组织愿景
C:共同愿景
D:企业愿景
愿景
组织
共同愿景
发布时间:
2024-04-11 10:29:44
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1.
愿景有三个层次,分别是( )、团队愿景、组织愿景。 选项:A、个人愿景 B、组织愿景 C、共同愿景 D、企业愿景 E、是指组织中的各个子部门、子公司乃至班组、家庭的愿景。 F、共同愿景 G、团队愿景 H、公司愿景
2.
( )是组织大愿景的支柱。 A: 共同愿景 B: 团队愿景 C: 个人愿景 D: 企业愿景
3.
( )是组织大愿景的支柱。 选项: A、共同愿景 B、团队愿景 C、个人愿景 D、企业愿景
4.
共同愿景分为三个层次( ) 选项: A:企业愿景 B:组织愿景 C:个人愿景 D:长远规划
5.
81.( )是指组织中的各个子部门、子公司乃至班组、家庭的愿景 选项: A:A.共同愿景 B:B.团队愿景 C:C.公司愿景 D:D.企业愿景
6.
下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是( )A、共同愿景是所有员工个人愿景的总和。B、共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。C、共同愿景对建立个人愿景有指导作用。D、个人愿景必须服从共同愿景。
7.
关于共同愿景描述不正确的是()。 选项: A:由彼得·圣吉提出 B:共同愿景可以划分为三个层次 C:共同愿景是一种浓缩着组织目的、使命和核心价值理念的未来发展的“蓝图” D:团队愿景和个人愿景皆由组织愿景集结而成
8.
下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是()。A、共同愿景是所有员工个人愿景的总和B、brC、共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上D、brE、共同愿景对建立个人愿景有指导作用F、brG、个人愿景必须服从共同愿景
9.
共同愿景与个人愿景的关系是什么?() 选项:A.个人愿景是共同愿景的前提和基础;B.共同愿景的实现有利于个人愿景的实现;C.共同愿景根植于个人愿景,但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。D.以上答案都正确。
10.
确定团队共同愿景的步骤主要包括( )。A.从成员的个人目标中归纳出团队的共同愿景B.分析共同愿景的可行性C.探讨共同愿景的如何实现D.明确共同愿景
11.
共同愿景与个人愿景的关系是什么?( )选项: A:个人愿景是共同愿景的和基础 B:共同愿景的实现有利于个人愿景的实现 C:共同愿景根植于个人愿景,但能产生个人愿景所能产生的 D:所有选项都不是
12.
企业愿景应该是哪种类型()。A.()无愿景()B.()愿景过于短期、过于狭窄()C.()理智的愿景()D.()超前性愿景
13.
共同愿景与个人愿景的关系是什么?( ) 选项: A:个人愿景是共同愿景的和基础 B:共同愿景的实现有利于个人愿景的实现 C:共同愿景根植于个人愿景,但能产生个人愿景所能产生的 D:所有选项都不是
14.
形成团队向心力的三方面。( ) 选项: A、公司愿景 B、团队愿景 C、个人愿景 D、领导愿景
15.
共同愿景与个人愿景的关系是什么?( ) 选项: A:个人愿景是共同愿景的前提和基础; B:共同愿景的实现有利于个人愿景的实现; C:共同愿景根植于个人愿景,但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。 D:以上答案都正确
16.
确定团队共同愿景的步骤主要包括( )。选项: A:从成员的个人目标中归纳出团队的共同愿景 B:分析共同愿景的可行性 C:探讨共同愿景的如何实现 D:明确共同愿景
17.
组织愿景的提炼需要注意哪些方面?( )选项: A:以个人愿景为重,必要时可不必考虑组织愿景 B:清晰明确的组织建设目标 C:将个人发展愿景与组织发展愿景相结合 D:组织愿景应随形势和环境而变化
18.
组织愿景的提炼需要注意哪些方面?( )选项: A:清晰明确的组织建设目标; B:将个人发展愿景与组织发展愿景相结合; C:组织愿景应随形势和环境而变化。; D:以个人愿景为重,必要时可不必考虑组织愿景
19.
组织愿景的提炼需要注意哪些方面?(ABC)选项: A:清晰明确的组织建设目标; B:将个人发展愿景与组织发展愿景相结合; C:组织愿景应随形势和环境而变化; D:以个人愿景为重,必要时可不必考虑组织愿景
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