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沟通障碍中冲突产生的原因有()
选项:
A:沟通差异
B:结构差异
C:环境差异
D:个体差异
个体
差异
沟通
发布时间:
2024-05-21 18:45:43
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1.
组织中产生冲突的原因有() A: 文化差异 B: 沟通差异 C: 结构差异 D: 个体差异 E: 环境差异
2.
组织中产生冲突的原因有( )选项: A:文化差异; B:沟通差异; C:结构差异; D:个体差异
3.
产生冲突的原因主要有哪几大类?( )。选项: A:环境差异 B:个体差异 C:结构差异 D:沟通差异
4.
组织冲突产生的原因有()。 A:个体差异 B:目标不同 C:利益分配 D:沟通不畅
5.
医患沟通障碍产生的原因有 选项: A、 思想观念差异 B、 知识结构差异 C、 利益调整差异 D、 权力分配差异
6.
人际冲突产生的原因有( )。 选项: A:沟通障碍 B:观念差别 C:个性差异 D:利益争夺
7.
医患沟通障碍产生的原因A.思想观念的差异B.知识结构的差异C.利益调整的差异D.权利分配的差异
8.
[单选题]纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中,源于个体差异的冲突根源有技术和能力、个性、观念、价值观和道德观、情绪、沟通障碍、文化差异,这属于( ) A 结构因素 B 沟通因素 C 行为因素 D 个人因素
9.
人际冲突产生的原因不正确的是( )。 选项: A:资源不足 B:个体差异 C:沟通不畅 D:职责不明 E:个体相同
10.
冲突由潜在阶段向第二阶段转变可能是由于() 选项: A、个体差异 B、任务结构 C、沟通不善 D、目标差异
11.
冲突由潜在阶段向第二阶段转变可能是由于()选项: A:个体差异; B:任务结构; C:沟通不善; D:目标差异
12.
冲突由潜在阶段向第二阶段转变可能是由于()选项: A:个体差异; B:任务结构; C:沟通不善; D:目标差异
13.
冲突由潜在阶段向第二阶段转变可能是由于() A: 个体差异 B: 任务结构 C: 沟通不善 D: 目标差异
14.
冲突由潜在阶段向第二阶段转变可能是由于() 选项: A、个体差异 B、任务结构 C、沟通不善 D、目标差异
15.
形成信息沟通障碍的主要原因有 ( )选项: A:文化差异 B:职业差异 C:性别差异 D:心理因素差异 E:教育程度差异
16.
医患沟通障碍的主要原因 选项: A、 思想观念的差异 B、 知识结构的差异 C、 利益调整的差异 D、 权利分配的差异 E、 心理素质的差异
17.
医患沟通障碍的主要原因(多选) 选项: A:思想观念的差异 B:知识结构的差异 C:利益调整的差异 D:权利分配的差异 E:心理素质的差异
18.
下列沟通障碍中,属于组织障碍的是选项: A:地位差异; B:目标差异 ; C:缺乏正式沟通渠道; D:协调不够
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