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伦理领导是指管理者个体不仅能够自己做出伦理决策,而且能够培育组织的伦理氛围,带动他人做出伦理决策。( )
选项:
A:对
B:错
伦理
管理者
自己做
发布时间:
2024-04-10 14:23:45
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相关试题
1.
伦理领导是指管理者个体不仅能够自己做出伦理决策,而且能够培育组织的伦理氛围,带动他人做出伦理决策。( ) 选项: A:正确 B:错误
2.
伦理决策的对顺序是:()。①确定事实②确定利益相关者③做出决策④识别伦理问题⑤考虑可能的选择A.⑤①②④③B.①④②⑤③C.②①⑤④③D.②④①⑤③
3.
伦理决策包含伦理判断、伦理意向、伦理行为等三个阶段。选项: A:对 B:错
4.
伦理决策框架只能说明人们伦理决策过程,不能启发人们如何影响人们的伦理决策。选项: A:对 B:错
5.
做出伦理决策的步骤是a确定事实b确定和考虑决策所能影响到的所有人c考虑可能的选择d做出决策e识别伦理问题 A: abcde B: acdeb C: aebcd D: aecbd
6.
做出伦理决策的第一步是确定和考虑决策所能影响到的所有人。( )选项: A:对 B:错
7.
伦理反思是开展伦理决策最关键的步骤。( ) 选项: A、对 B、错
8.
伦理问题的决策过程包括:选项: A:对伦理问题进行识别 B:伦理问题决策 C:伦理问题个人判断 D:采取行动
9.
一个人做出不好的伦理决策的原因一定是道德沦丧。( )选项: A:对 B:错
10.
伦理 问题的决策过程 包括 答案:对 伦理问题进行识别伦理 问题 决策伦理 问题个人判断采取 行动
11.
伦理的功利观认为决策要完全依据其后果或结果做出。( )
12.
伦理问题的决策过程包括:选项: A:采取行动 B:伦理问题个人判断 C:对伦理问题进行识别 D:伦理问题决策
13.
伦理决策框架只能说明人们伦理决策过程,不能启发人们如何影响人们的伦理决策 答案:错
14.
普通医学伦理问题决策的影响因素包括:选项: A:个体因素; B:组织和环境因素; C:个体和组织的互动; D:对医学伦理问题的认知
15.
微观伦理是指工程师的个体伦理。( ) 选项:A、对 B、错
16.
伦理章程不仅能为工程师提供伦理判断的框架,而且也能代替最终的伦理判断。( )选项: A:对 B:错
17.
微观伦理是指工程师的个体伦理。( ) 选项:A、对 B、错
18.
医学伦理决策描述不正确的是( )选项: A:医学伦理决策没有最好的; B:临床决策归属于医学伦理决策; C:医学伦理决策是执业医师基于医学理论、原则和方法; D:医学伦理决策是执业医师基于医学伦理理论、原则和方法
19.
伦理问题的决策过程包括:A.对伦理问题进行识别B.采取行动C.伦理问题个人判断D.伦理问题决策
20.
伦理问题的决策过程包括:()A.对伦理问题进行识别B.伦理问题决策C.伦理问题个人判断D.采取行动
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