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甲某與某建築施工企業簽訂了勞動合同,其勞動合同期限為6個月,則甲的試用期應在( )的期間範圍內確定。
A:15日
B:1個月
C:2個月
D:3個月
合同期
发布时间:
2024-04-19 23:51:54
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1.
用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的( )如實告知勞動者,並在勞動合同中寫明,不得隱瞞或欺騙 选项:A、職業病危害及其後果B、意外狀況C、職業病診斷D、職業病病名E、職業病防護措施和待遇
2.
勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位( )向勞動者支付勞動報酬 选项:A、可以B、不必C、應當D、不得
3.
【iPEBG工業安全規劃及現場運營(資深)】用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將( )等如實告知勞動者,並在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。 选项:A、工作過程中可能產生的職業病危害及其後果B、勞保用品發放標準C、緊急救援電話D、職業病防護措施和待遇E、職業健康體檢安排
4.
下列判斷正確的一項是( )(2分)(1)夫差與之成而去之。 (2)去民之所惡,補民之不足。(3)非其夫人之所織則不衣。 (4)餘則粗袍蔽衣處其間。 选项: A:兩個“去”字用法相同,兩個“衣”字用法也相同。 B:兩個“去”字用法不同,兩個“衣”字用法也不同。 C:兩個“去”字用法相同,兩個“衣”字用法不同。 D:兩個“去”字用法不同,兩個“衣”字用法相同。
5.
以下哪個不是麥當勞等現代速食產業的特色
6.
個案產業別為什麼會影響成本?(3:09) 选项: A、(A)因為產業之生產要素需求不同,會造成生產成本組成要素差異 B、(B)因為生產不同產品 C、(C)因為產業有分成勞動密集型與資本密集型 D、(D)因為產品重點不一樣
7.
企業社會責任(SER)包括( )個重要方面? 选项: A、勞工人權 B、健康安全 C、環境保護
8.
個案產業別為什麼會影響成本?(3:09) 选项: A、(A)因為產業之生產要素需求不同,會造成生產成本組成要素差異 B、(B)因為生產不同產品 C、(C)因為產業有分成勞動密集型與資本密集型 D、(D)因為產品重點不一樣
9.
結構化的業績對話可以分為2個維度,這個2個維度是什麼() 选项:A、公司職位層級時間軸B、公司職位層次C、時間軸D、空間和時間
10.
結構化的業績對話可以分為2個維度,這個2個維度是什麼() 选项:A、公司職位層級時間軸B、公司職位層次C、時間軸D、空間和時間
11.
()依據學者Schumann的研究,企業與管理者有四大倫理原則,當組織訂定各項作為決時,例如工作職責分配或是利益分配,皆須秉持一致的原則,公平地分配到每一個成員上,這是屬於下列哪一種倫理原則?(A)分配正義原則(B)功利主義原則(C)個人權利原則(D)關懷原則。 选项: A、(A)分配正義原則 B、(B)功利主義原則 C、(C)個人權利原則 D、(D)關懷原則
12.
《通用規範漢字表》(2013版)共收錄漢字( )。选项: A:3500個 B:1605個 C:4105個 D:8105個
13.
人体动作哪個動作為最高等級? 选项: A:身体 B:手指 C:手腕 D:臂
14.
人体动作哪個動作為最低等級? 选项: A:身体 B:手指 C:手腕 D:臂
15.
6、(2014年)2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司与李某订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月,5月16日,甲公司向李某发放4月份工资,甲公司与李某劳动合同关系建立的时间是()。【单选题】A、2014年6月14日B、2014年4月10日C、2014年5月16日D、2014年4月14日
16.
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过(B )。 选项: A、1个月 B、2个月 C、3个月 D、6个月
17.
懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間( )勞動時間 选项:A、不計入B、部分計入C、全部計入
18.
甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。 选项: A、1个月 B、2个月 C、3个月 D、6个月
19.
以下句子中,有一個句子“或”的用法與其他句子不同,這個句子是?选项: A:故曰:或勞心,或勞力。; B:或百步而後止,或五十步而後止。; C:或告之曰:”是非君子之道。”; D:孟子曰:”無或乎王之不智也。“
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