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用人单位有权了解什么内容?
用人单位
了解
有权
发布时间:
2024-05-07 10:11:17
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相关试题
1.
大学毕业生在应聘时有权了解用人单位的基本情况,工作内容、报酬标准等内容。
2.
招聘时用人单位有权了解( )情况
3.
大学毕业生在应聘时有权了解用人单位的基本情况,工作内容、报酬标准等内容。 选项: A:正确 B:错误
4.
"关于劳动合同订立过程中的告知义务说法错误的是()。 选项: A、用人单位招用劳动者应当如实告知劳动者工作内容等情况 B、劳动者有权了解与工作有关的一切情况 C、用人单位有权了解劳动者一切情况,劳动者不得隐瞒 D、劳动者无权了解用人单位的商业秘密"
5.
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。( )
6.
用人单位有权了解劳动者所有的基本情况,劳动者应当如实说明。( )
7.
在签订合同前,劳动者有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件和劳动报酬等情况;用人单位也有权了解劳动者的( ) 选项: A:工作经历 B:知识技能 C:健康状况 D:家庭背景
8.
用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者与劳动合同相关的情况
9.
用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者与劳动合同相关的情况
10.
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当()。
11.
(多选题)下列选项中, 用人单位有权了解劳动者的那些基本情况? 选项: A:正确 B:错误
12.
用人单位有权了解劳动者的所有情况,劳动者应如实说明。 选项: A:正确 B:错误
13.
用人单位有权了解劳动者所有的基本情况,劳动者应当如实说明。 选项: A:正确 B:错误
14.
招聘时用人单位有权了解( )情况A.学习经历B.工作经验C.职业资格D.星座属相
15.
招聘时用人单位有权了解( )情况A.学习经历B.工作经验C.职业资格D.星座属相
16.
面试前了解用人单位的情况尤其重要,下列选项中,是毕业生了解用人单位的有效信息是? 选项: A、 通过用人单位的宣传资料、网站、媒体报道渠道来了解用人单位的性质、规模、特色、组织结构等情况。 B、 了解用人单位对员工的要求、报酬、培训等情况。 C、 了解用人单位招聘职位的性质、工作内容、所需知识和技能。 D、 以上都对
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