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以下不属于薪资管理系统期末业务的是( )。
选项:
A:工资分摊;
B:工资报表汇总;
C:月末处理;
D:工资项目设置
不属于
管理系统
工资分
发布时间:
2024-06-13 11:04:16
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1.
工资管理系统中,下列操作符合系统操作顺序的是()。选项: A:启动工资管理→建立工资账套→日常业务→月末处理→工资分摊 B:启动工资管理→建立工资账套→日常业务→工资分摊→月末处理 C:启动工资管理→建立工资账套→月末处理→日常业务→工资分摊 D:启动工资管理→日常业务→建立工资账套→工资分摊→月末处理
2.
薪资管理系统如果处理多个工资类别,( )进行月末处理。 选项: A、关闭工资类别 B、新建工资类别 C、删除当月工资类别 D、打开工资类别
3.
下列各项中,不属于薪资管理模块设置基础信息的是()。 选项: A、 设置所得税 B、 设置工资费用分摊 C、 设置工资类别所对应的部门 D、 设置应收款核销
4.
工资管理模块初始化工作中,基础信息设置内容主要包括:设置工资类别,设置人员档案,设置工资项目, ( )。选项: A:设置工资项目计算公式; B:设置工资类别所对应的部门; C:设置所得税; D:设置工资费用分摊
5.
工资管理模块初始化工作中,基础信息设置内容主要包括:设置工资类别,设置人员档案,设置工资项目,()。 选项: A、设置工资项目计算公式 B、设置工资类别所对应的部门 C、设置所得税 D、设置工资费用分摊
6.
【单选题】总账月末结账时,薪资管理系统()。 A. 若有多个工资类别,须分别对多个工资类别进行月末结账。 B. 若有多个工资类别,各工资类别合并进行一次月末结账。 C. 可先进行总账系统结账,薪资管理系统可稍后结账。 D. 可进行总账系统结账,薪资管理系统是否结账对总账的结账无影响
7.
薪资管理子系统初始设置,不包括下列哪项内容?( )选项: A:部门设置 B:银行设置 C:工资项目设置 D:人员信息复制答
8.
在有多个工资类别核算时,打开工资类别的时候,下列( )功能不能执行。选项: A:数据上报 B:数据采集 C:工资分摊 D:月末处理
9.
工资业务中,工资表的核算和统计是哪个岗位来负责呢?选项: A:薪资管理岗 B:业务审批岗 C:薪资报账岗 D:单据初审岗
10.
工资管理系统运行所需的基础信息设置主要包括()。 选项: A、部门设置 B、人员类别 C、人员档案设置 D、工资项目设置 E、银行名称设置 F、计算公式设置
11.
在多工资类别的情况下,以下()基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目。 选项: A、 部门设置 B、 人员类别设置 C、 工资项目设置 D、 银行名称设置
12.
以下工资项目中,哪些属于系统提供的固定工资项目?
13.
在进行月末处理的时候,如果处理多个工资类别,则应该分别打开工资类别,分别进行月末结转。 选项: A:正确 B:错误
14.
薪资管理系统可以选择建立多个工资类别而实际使用只使用其中一个工资类别。( )选项: A:对 B:错
15.
【多选题】4.在工资分摊构成设置中,需要设置以下哪些内容?()
16.
关于工资业务处理以下说法错误的是()
17.
工资项目设置时定义工资项目的:选项: A:宽度; B:名称; C:类型; D:增减项
18.
工资项目设置时定义工资项目的:选项: A:名称; B:类型; C:增减项; D:宽度
19.
工资项目设置时定义工资项目的:选项: A:名称; B:类型; C:增减项; D:宽度
20.
下列不属于人力资源管理信息系统的基础数据模块的是( )。选项: A:管理制度 B:工资级别 C:薪资数据 D:学历
21.
财务部门将“工资单”进行汇总,编制______并按规定手续向银行提取现金发放工资,也可以由银行代发。选项: A:工资汇总表; B:工资分钱清单; C:分类汇总表; D:工资发放条
22.
工资计算方式指录入或修改工资数据后何时重新计算个人工资,工资核算软件一般提供的计算方式有()。 选项: A、工资汇总计算,即工资汇总时才重新计算工资 B、费用分配计算,即费用分配时才重新计算工资 C、系统自动计算,即修改后立即重新计算工资 D、人工启动计算,即修改不立即重算而等人工启动才计算工资
23.
在柠檬云从财税系统薪资管理时,不能进行多工资类别核算。( )
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