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- 1.关于发布广告，下列描述不正确的是（ ）? 广告是内部招聘最常用的方法之一有广泛的宣传效果，可以展示单位实力发布广告时要注重广告媒体的选择和广告内容的设计工作空缺的信息发布迅速，能够在短时间内传达给外界
- 2.6【单选题】关于发布广告,下列描述不正确的是() A、广告是内部招聘最常用的方法之一 B、有广泛的宣传效果,可以展示单位实力 C、发布广告时要注重广告媒体的选择和广告内容的设计 D、工作空缺的信息发布迅速,能够在短时间内传达给外界
- 3.[单选题]关于发布广告，下列描述不正确的是( )。 A 广告是内部招募最常用的方法之一 B 有广泛的宣传效果，可以展示单位实力 C 发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计 D 工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界
- 4.关于发布广告，下列描述不正确的是( )。A.广告是内部招募最常用的方法之一B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界
- 5.不属于招聘广告的优点的是（）。 选项： A、工作空缺的信息发布迅速 B、广告费用较高 C、信息量大 D、广告发布方式可以给企业保留许多操作上的优势
- 6.发布广告的关键问题在于( ) 选项： A:广告媒体如何计费 B:招募结果如何反馈 C:广告媒体如何选择 D:广告内容是否合法 E:广告内容如何设计
- 7.发布广告的关键问题在于( )（1.0） 选项： A:广告媒体如何计费 B:招募结果如何反馈 C:广告媒体如何选择 D:广告内容是否合法 E:广告内容如何设计
- 8.(2015年5月)发布广告的关键问题在于（ ） 选项： A:广告媒体如何计费 B:招募结果如何反馈 C:广告媒体如何选择 D:广告内容是否合法 E:广告内容如何设计
- 9.发布广告的关键问题在于（）【多选题】 选项： A:广告媒体如何计费 B:招募结果如何反馈 C:广告媒体如何选择 D:广告内容是否合法 E:广告内容如何设计
- 10.广告发布策略包括（ ）选项： A:广告发布的媒体策略 B:广告发布的频次策略 C:广告发布的时间策略 D:广告发布的费用策略 E:广告发布的效果策略
- 11.广告主是指（）。 选项： A:广告的主要内容; B:传播广告信息的中介机构; C:提出广告发布的企业、团体或个人; D:广告媒体
- 12. 广告取得成功的关键是（）。 选项： A: 广告形象 B: 广告设计策略 C: 广告发布 D: 广告媒体
- 13.“职位发布”指的是招聘需求的收集，职位招聘广告的撰写，招聘渠道的选择，及职位广告的发布和发布后的日常管理等相关的工作，在此工作中，下列说法不正确的是（ ） 选项： A、HRSSC更加关注职位广告撰写的合规性和可读性 B、 HRBP是职位需求的挖掘和校准者 C、 HRSSC更关注渠道选择的有效性及性价比分析 D、 HRSSC更关注职位广告发布相关的准则及要求
- 14.发布广告的关键问题在于（ ）。2015年5月三级真题] 选项： A:广告媒体如何计费 B:招募结果如何反馈 C:广告媒体如何选择 D:广告内容是否合法 E:广告内容如何设计
- 15.招聘广告的内容不包括:（)A广告题目B招聘广告发布目的C公司简介D招聘岗位及要求 选项：A、招聘广告的内容不包括:() A广告题目B招聘广告发布目的C公司简介D招聘岗位及要求
- 16.广告主出资（或通过代理商）买下广告媒体某个时空单位的发布权，直接向消费者发布广告，使广告信息能直通便捷地向目标市场传递的广告活动方式是（ ）选项： A:间接的“软广告” B:广告性的公益活动 C:促销活动 D:直接的“硬广告”
- 17.广告主出资（或通过代理商）买下广告媒体某个时空单位的发布权，直接向消费者发布广告，使广告信息能直通便捷地向目标市场传递的广告活动方式是（ ） 选项： A:直接的“硬广告” B:间接的“软广告” C:促销活动 D:广告性的公益活动
- 18.广告主出资（或通过代理商）买下广告媒体某个时空单位的发布权，直接向消费者发布广告，使广告信息能直通便捷地向目标市场传递的广告活动方式是（ ） 选项： A:间接的“软广告” B:广告性的公益活动 C:促销活动 D:直接的“硬广告”
- 19.广告的五个要素：广告主、广告媒体、广告受众、广告费用和 （ ）选项： A:广告信息 B:广告策划人员 C:广告发布人员 D:广告载体
- 20.说明招聘广告的特点以及如何选择招聘信息发布的渠道。
