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- 1.【多选题】以下关于人才测评的说法,正确的是 A. 人才测评主要是心理测量，而不是物理测量 B. 人才测评是具体测量，而不是抽样测评。 C. 人才测评是绝对测量和价值判断，而不是相对测量 D. 人才测评是间接测量，而不是直接测量
- 2. 人员素质测评的特点 选项： A、 是物理测量 B、 是心理测量 C、 是直接测量 D、 是具体测量
- 3.16、对人员素质测评，描述正确的有 选项： A:A.人员素质测评是一种间接性测量 B:B.测评具有客观性特点 C:C.人员素质测评是一种直接性测量 D:D.测评具有相对性特点
- 4.人员素质测评是相对的测量。 选项：A、正确B、错误
- 5.人员素质测评是间接的测量。 选项： A:正确 B:错误
- 6.下列有关心理测评特点的表述，错误的是（） 选项： A、心理测评是间接测量 B、心理测评是相对的测量 C、心理测评的结果是对个人情况的全面反映 D、心理测评具有客观性
- 7.组织实施人员素质测评不包含（） 选项： A、实施测评 B、管理测评工具 C、制定测评实施细则 D、构建人员素质测评标准体系
- 8.在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）A、人员测评的标量B、人员测评的准则C、人员测评的有指数导工作D、人员测评指标
- 9.下列有关心理测评特点的表述，错误的是（）A、心理测评是间接测量B、心理测评是相对的测量C、心理测评的结果是对个人情况的全面反映D、心理测评具有客观性
- 10.下列有关心理测评特点的表述，错误的是（） A: 心理测评是间接测量 B: 心理测评是相对的测量 C: 心理测评的结果是对个人情况的全面反映 D: 心理测评具有客观性
- 11.下列有关心理测评特点的表述，错误的是：()A.心理测评是间接测量B.心理测评是相对的测量C.心理测评的结果是对个人情况的全面反映D.心理测评具有客观性
- 12.[单选] 在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）A . A、人员测评的标量B . B、人员测评的准则C . C、人员测评的有指数导工作D . D、人员测评指标
- 13.在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（） 选项：A．人员测评的标量B．人员测评的准则C．人员测评的有指数导工作D．人员测评指标
- 14.在人员素质测评方法中，品德素质的测评属于（）。 选项： A、模糊测评 B、现场测评 C、隐蔽测评 D、评判测评
- 15.[多选题]人员素质测评指标包括（）。 A 测评效度 B 测评要素 C 测评标志 D 测评标度 E 测评方法
- 16.[多选题]人员素质测评指标包括（）。 A 测评效度 B 测评要素 C 测评标志 D 测评标度 E 测评方法
- 17.人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。 选项：A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、心理因素
- 18.[多选题]人员素质测评的指标构成包括 A 测评要素 B 测评主体 C 测评标志 D 测评对象 E 测评标度
- 19.人员素质测评起源于教育和临床心理学界的心理测量学。（ ） 选项： A:对 B:错
- 20.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、方法与技术上是相同的。 ( )
- 21.试述人员素质测评的类型及特点。
- 22.简答题] 简述人员素质测评的特点
- 23.【名词解释】人员素质测评
