冲突管理模型中的“迁就”指的是抚慰冲突的另一方,愿意把对方的利益放在自己的利益之上,做出自我牺牲,遵从他人观点,从而维持相互友好的关系。 自己的 另一方 自我牺牲 发布时间:2024-06-06 20:41:05