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当团队成员之间开始形成亲密的关系时,说明团队发展处于()。
选项:
A:形成阶段
B:执行阶段
C:震荡阶段
D:规范阶段
阶段
团队
发展
发布时间:
2024-04-24 22:11:04
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1.
当团队成员之间开始形成亲密的关系时,说明团队发展处于()。? 执行阶段规范阶段形成阶段震荡阶段
2.
当团队成员之间开始形成亲密的关系时,说明团队发展处于( )。 选项: A:形成阶段; B:执行阶段; C:震荡阶段; D:规范阶段
3.
当群体成员之间开始形成亲密的关系时,说明群体发展处于( )。 选项: A、震荡阶段 B、 风暴阶段 C、 规范化阶段 D、 形成阶段
4.
“团队成员开始协同工作,成员之间开始互相信任”表明团队发展到了哪个阶段( )选项: A:形成阶段 B:规范阶段 C:震荡阶段 D:成熟阶段
5.
群体内部成员之间开始形成亲密的关系,群体表现出一定的凝聚力,这是群体发展的()阶段。 选项: A、形成阶段 B、震荡阶段 C、规范化阶段 D、执行任务阶段
6.
团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?() 选项: A、解散阶段 B、成熟阶段 C、震荡阶段 D、形成阶段
7.
由于在执行任务时,遇到了超出想象的困难,项目团队成员之间开始争执互相指责,并开始怀疑项目经理的能力。按照项目团队建设的阶段来划分,该阶段属于() 选项: A.形成阶段 B.震荡阶段 C.规范阶段 D.发挥阶段
8.
[单选题]群体内部成员之间开始形成亲密的关系,群体表现出一定的凝聚力,属于群体发展阶段中的( )。 A 形成阶段 B 震荡阶段 C 规范化阶段 D 执行任务阶段
9.
团队发展的五阶段模型中第二个阶段是( )。选项: A:形成阶段; B:执行阶段; C:震荡阶段; D:规范阶段
10.
项目经理要为整个团队明确方向、目标和任务,为每个成员确定职责和角色是团队发展阶段中哪个阶段的主要工作 选项:A、形成阶段B、震荡阶段C、规范阶段D、执行阶段
11.
团队建设一般包括几个阶段,他们的大致顺序是() 选项: A: 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、成熟阶段、解散阶段 B: 形成阶段、震荡阶段、成熟阶段、规范阶段、解散阶段 C: 形成阶段、成熟阶段、规范阶段、震荡阶段、解散阶段 D: 形成阶段、规范阶段、震荡阶段、成熟阶段、解散阶段
12.
[单选题]团队发展所经过的四个阶段依次为( ) A 震荡、形成、规范、执行 B 形成、震荡、规范、执行 C 形成、震荡、执行、规范 D 震荡、形成、执行、规范
13.
在项目团队发展过程中,在团队哪个阶段冲突最大?( )选项: A:形成阶段; B:震荡阶段; C:规范阶段; D:辉煌阶段
14.
项目经理帮团队成员明确目标、角色及职责。这属于团队发展的哪个阶段? 选项: A:形成阶段 B:风暴阶段 C:规范阶段 D:执行阶段
15.
优秀团队的建设并非一蹴而就,要经历几个阶段,一般按顺序可以划分为()? 选项: A:形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、解散阶段; B:震荡阶段、形成阶段、发挥阶段、规范阶段、解散阶段; C:震荡阶段、形成阶段、规范阶段、发挥阶段、解散阶段; D:形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、解散阶段;
16.
团队形成的过程包括()。 选项: A:形成阶段 B:震荡阶段 C:规范化阶段 D:运行阶段 E:解体阶段
17.
优秀团队的建设并非一蹴而就,要经历几个阶段,一般按顺序可划分为( )五个阶段。 选项: A、形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、结束阶段 B、形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段 C、形成阶段、发挥阶段、震荡阶段、规范阶段、结束阶段 D、形成阶段、规范阶段、发挥阶段、震荡阶段、结束阶段
18.
项目经理的任务是建立切实可行的行为和工作标准,在团队中树立威信、排除冲突,以理性的、无偏见的态度来解决团队成员之间的争端。这一特征出现说明项目团队处于()A、磨合阶段B、形成阶段C、规范阶段D、执行阶段
19.
塔克曼阶梯理论模型中描述,团队建设通常要经历的五个阶段有() A.规划阶段、形成阶段、规范阶段、成熟阶段、解散阶段 B.形成阶段、震荡阶段、规范阶段、成熟阶段、解散阶段 C.形成阶段、规范阶段、震荡阶段、成熟阶段、衰退阶段 D.形成阶段、震荡阶段、规范阶段、平稳阶段、结束阶段 选项: A:A B:B C:C D:D
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