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职位评价的方法包括()。
选项:
A:量化评价法
B:结构化评价法
C:非结构化评价法
D:非量化评价法
E:综合评价法
评价
结构化
量化
发布时间:
2024-05-12 22:07:59
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职位评价的非量化评价方法有:选项: A:排序法 B:要素计点法 C:分类法 D:要素比较法
2.
职位评价的非量化评价方法有: 选项: A、排序法 B、分类法 C、要素比较法 D、要素计点法
3.
职位评价的非量化评价方法有:选项: A:要素计点法 B:要素比较法 C:分类法 D:排序法
4.
职位评价的非量化评价方法有:A.要素比较法B.排序法C.分类法D.要素计点法
5.
职位评价量化的评价方法包括( )选项: A:要素计点法 B:要素比较法 C:分类法 D:排序法
6.
【多选题】职位评价的非量化评价方法有: A.分类法 B.要素计点法 C.要素比较法 D.排序法
7.
在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的方法是( )。选项: A:排序法; B:分类法; C:要素计点法; D:要素比较法
8.
职位评价的非量化方法包括()A.排序法B.要素比较法C.要素计点法D.分类法
9.
职位评价的方法中属于非量化评价法的是() 选项: A、要素比较法和要素计点法 B、排序法和分类法 C、排序法和要素计点法 D、排序法和要素比较法
10.
非量化的职位评价方法有( )。A.排序法B.要素比较法C.要素计点法D.分类法
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卫生应急评价常用的综合评价方法包括选项: A:TOPSIS评价法; B:模糊综合评价法; C:数据包络分析法; D:队列分析法
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将描述性关键事件评价法和量化等级评价法的优点结合起来的方法是 ( )A、因素考核法B、行为锚定等级评价法
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生长发育的评价方法包括() 选项: A、指数评价发 B、离差评价法 C、百分位数评价法 D、目测评价法 E、商数评价法
14.
学前儿童生长发育的评价方法有( )选项: A:身体指数评价法 B:发育年龄评价法 C:离差评价法 D:百分位数评价法 E:三项指标综合评价法
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