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劳动合同依法成立即具有法律效力,当事人必须履行合同约定的义务()
选项:
A:Y、是
B:N、否
劳动合同
法律效力
履行合同
发布时间:
2024-05-08 20:15:09
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劳动合同依法成立即具有法律效力,当事人必须履行合同约定的义务
2.
劳动合同依法成立即具有法律效力,当事人必须履行合同约定的义务。选项: A:错 B:对
3.
劳动合同依法成立即具有法律效力,当事人必须履行合同约定的义务。 选项:A:对 B:错
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劳动合同依法成立即具有法律效力,当事人必须履行合同约定的义务。A.对B.错
5.
【判断题】劳动合同依法成立即具有法律效力,当事人必须履行合同约定的义务。 A.对 B.错
6.
【判断题】劳动合同依法成立即具有法律效力,当事人必须履行合同约定的义务。 A.错 B.对
7.
劳动合同依法订立即具有( ),当事人必须履行劳动合同规定的义务。 选项: A:法律约束力 B:法律保障 C:法律效力 D:法律制裁
8.
劳动合同依法订立即具有(),当事人必须履行劳动合同规定的义务。
9.
劳动合同依法订立即具有( ),当事人必须履行劳动合同规定的义务。 选项: A:正确 B:错误
10.
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人()履行劳动合同规定的义务。 选项: A、应当 B、需要 C、必须
11.
()依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 选项: A:正确 B:错误
12.
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的权力和义务。 选项: A: 对 B: 错
13.
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须()劳动合同规定的义务。 选项: A、遵守 B、执行 C、承诺 D、履行
14.
( )628.《中华人民共和国劳动法》规定:劳动合同依法订立即具有1.()约束力,当事人必须履行合同规定的义务。 选项: A:道德 B:法律 C:法制 D:强制
15.
( )是指劳动合同签订后, 当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的履行过程。 选项: A:劳动合同生效 B:劳动合同效力 C:劳动合同履行 D:劳动合同的实施
16.
()是指劳动合同签订后,当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的履行过程。 选项: A、劳动合同生效 B、劳动合同效力 C、劳动合同履行 D、劳动合同的实施
17.
()是指劳动合同签订后,当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的履行过程。 选项: A、劳动合同生效 B、劳动合同效力 C、劳动合同履行 D、劳动合同的实施
18.
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的违约责任是
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