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劳动者与用人单位之间签订劳动合同,可以保障劳动者的生命安全和财产安全。
劳动合同
用人单位
劳动者
发布时间:
2024-06-22 15:20:41
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1.
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。( )
2.
劳动合同签订不是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的前提。( )
3.
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。( )(1.0)
4.
劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同
5.
下列签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有( )。选项: A:用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是运送假钞 B:用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳 C:用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款 D:用人单位甲与劳动者乙约定,发生工伤,单位概不负责
6.
下列何种情形劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位?选项: A:用人单位未与劳动者签订书面劳动合同; B:用人单位拒绝和工会组织进行集体协商; C:用人单位违章指挥危及劳动者人身安全; D:用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护
7.
下列何种情形劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位?选项: A:用人单位未与劳动者签订书面劳动合同; B:用人单位拒绝和工会组织进行集体协商; C:用人单位违章指挥危及劳动者人身安全; D:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
8.
下列何种情形劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位? 选项: A:用人单位未与劳动者签订书面劳动合同; B:用人单位拒绝和工会组织进行集体协商; C:用人单位违章指挥危及劳动者人身安全; D:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
9.
用人单位未和劳动者签订劳动合同,用人单位需如何支付劳动者工资
10.
依照《劳动合同法》第七条的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是( )。选项: A:劳动者接到用人单位的录用通知书 B:劳动者与用人单位签订劳动合同时 C:劳动者与用人单位签订劳动合同后 D:用人单位用工之日起
11.
【多选题】下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有( ) A. 用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假 B. 用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳 C. 用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款 D. 用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金 E. 用人单位合并以后的合同
12.
用人单位自与劳动者签订书面劳动合同时与劳动者建立劳动关系。
13.
在下列哪些情况下,劳动者可以立即解除劳动合同而不需要事先告知用人单位?()选项: A:用人单位未与劳动者签订书面劳动合同; B:用人单位拒绝和工会组织进行集体协商; C:用人单位违章指挥危及劳动者人身安全; D:用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动
14.
签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位。()
15.
签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位。()
16.
签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位。()
17.
签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位。()
18.
签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位.()
19.
签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位.()
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