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在面试的过程中,面试考官常见的偏见有哪些?
过程中
面试
偏见
发布时间:
2024-04-29 09:46:15
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()不属于为提高结构化面试的信度和效度,对面试考官培训的内容。 选项: A、要求面试考官有丰富的人际关系 B、要求面试考官掌握完整的评选规则 C、要求面试考官有丰富的职业技能知识 D、要求面试考官有丰富的社会经验
14.
结构化面试包括以下哪些内容?? 考官配置面试要素面试标准面试流程
15.
结构性面试评分标准、面试问题都是固定的,标准化程度高,有助于降低面试考官的个 人偏见。 ( ) 选项: A:正确 B:错误
16.
关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的有()。 选项: A、面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B、面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C、面试考官和应聘者之间是双向选择的关系 D、面试考官始终处于主导地位 E、面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
17.
下列关于面试考官培训的说法中,错误的是()。①面试考官在面试过程中可能会出现错误,因此需要进行培训;②业务经验丰富的部门经理担任面试考官时不需要专门接受培训;③通过对面试考官进行培训,能够大大减少考官的失误;④面试和正常的谈话没有什么区别,不需要什么技巧 选项:A、①③B、②③C、②④D、②③④
18.
【多选题】关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的有() A. 面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B. 面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C. 面试考官和应聘者之间是双向选择的关系 D. 面试考官始终处于主导地位 E. 面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
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