以下哪项是对岗位胜任力和职业能力特征的错误表述?
选项：

A:胜任力是对个体特征的研究,职业能力是集体特征的研究。;
B:胜任力是以岗位作为参照系,职业能力是以职业作为参照系。;
C:胜任力强调的是行为的过程和结果的统一,职业能力强调的是行为的结果。;
D:职业能力的目的是,使“人”—“岗”—“组织”—“职业”合理配搭。