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激励——保健因素理论是美国的行为科学家( )提出来的,又称双因素理论。
选项:
A:梅奥;
B:赫茨伯格;
C:泰勒;
D:霍桑
美国
科学家
理论
发布时间:
2024-07-14 08:44:19
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1.
赫茨伯格的双因素理论:激励─保健理论
2.
双因素理论的提出者是( )。选项: A:赫茨伯格; B:马斯洛; C:梅奥; D:泰勒
3.
赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指保健因素和激励因素。
4.
赫茨伯格的双因素理论:保健因素、( )。
5.
赫茨伯格的双因素理论:()。 选项: A、激励因素 B、保健因素 C、主观因素 D、客观因素
6.
赫茨伯格的双因素理论是( )。 选项: A、满意因素 B、 需求因素 C、 保健因素 D、 激励因素 E、 环境因素
7.
赫茨伯格的双因素理论是指保健因素、 () 。
8.
赫茨伯格的双因素理论认为,( )不是激励因素。
9.
属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是
10.
根据赫茨伯格的双因素理论,下列属于保健因素的是()
11.
根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素
12.
按照赫茨伯格的双因素理论,薪金属于保健因素。( )
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