搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于保健因素的有()。
选项:
A: 工作的条件
B: 提升和发展
C: 成就感
D: 工资
因素
条件
成就感
发布时间:
2024-05-20 08:40:32
首页
单元测试答案
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
(2 分)根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是( )A、工作上的成就感B、提升C、工资D、责任
2.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有()。 选项: A、工作的成就感 B、工作的挑战性 C、提升和发展 D、工作的物理条件 E、上司的赏识
3.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有()
4.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有( )
5.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有()
6.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有()
7.
根据赫茨伯格的双因素理论,以下不属于保健因素的有()。 选项: A:提升 B:工资 C:责任 D:工作上的成就感
8.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有( ) 选项:公司政策#与下级的关系#工作富有成就感#管理措施
9.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有 。 选项: A:工作本身的特点; B:责任感; C:良好的工作条件; D:提升和发展
10.
根据赫兹伯格的双因素理论工资属于 选项: A:正强化因素 B:激励因素 C:负强化因素 D:保健因素
11.
根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:()选项: A:保健因素 B:负强化因素 C:激励因素 D:正强化因素
12.
根据赫兹伯格的双因素理论,工作条件属于() A: 正强化因素 B: 激励因素 C: 负强化因素 D: 保健因素
13.
根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于( )。 选项: A:正强化因素 B:激励因素 C:负强化因素 D:保健因素
14.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的是
15.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有() 选项: A、公司政策 B、与下级的关系 C、工作富有成就感 D、管理措施
16.
根据赫兹伯格的双因素理论,属于保健因素的是A、晋升B、责任C、工资D、赏识
17.
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是哪些?()选项: A:工作上的成就感 B:提升 C:工资 D:责任
18.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有( )。A、工作本身的特点B、责任感C、提升和发展D、工作的物理条件E、上司的赏识
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
临清
学期
收报机
普米族
血小板
夜盲
农业劳动
监测仪
女生宿舍
射入
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服