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培育团队精神要建立合理的激励体系,激发团队成员的潜能。( )
选项:
A:对
B:错
团队精神
激发
潜能
发布时间:
2024-04-18 16:05:05
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1.
创业团队的管理要注重有效沟通、建立激励机制、健全规章制度、培育团队精神以及实施矛盾管理。( )选项: A:对 B:错
2.
培育团队精神要树立“以人为本”的经营理念,建设有爱、爱护、关心团队成员的情感平台。( ) 选项:A、对 B、错
3.
培育团队精神要树立“以人为本”的经营理念,建设有爱、爱护、关心团队成员的情感平台。( ) 选项:A、对 B、错
4.
创业团队的管理要注重有效沟通、建立激励机制、健全规章制度、培育团队精神以及实施矛盾管理。()
5.
团队成员要有合理的报酬和激励。成功是创业团队建立最原始的动力()
6.
团队组建的方法技巧:组建核心团队,制定团队目标、训练团队精英,培育团队精神,做好团队激励
7.
培育团队精神,就是要求团队的每个成员都要牺牲小我,换取大我。( ) 选项:A、正确B、错误
8.
团队成员要有合理的报酬和激励。成功是创业团队建立最原始的动力( )选项: A:正确; B:错误
9.
( )是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。 选项: A:团队精神; B:团队合作; C:团队凝聚力; D:团队创新
10.
团队精神主要表现在( )。 选项: A:在团队与其成员关系方面,团队精神表现为团队成员对团队的强烈归属感与一体感 B:在团队成员之间的关系方面,团队精神表现为成员间的相互协作及共为一体 C:在团队成员对团队事务的态度方面,团队精神表现为成员对团队事务的尽心尽力 D:以上都是
11.
( )是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。 A: 团队精神 B: 团队合作 C: 团队凝聚力 D: 团队创新
12.
团队的心理建设方向包括: 选项: A、培育团队精神 B、增强团队凝聚力 C、营造合作气氛 D、促进团队成员成长
13.
在团队与其成员的关系方面,团队精神表现为团队成员对团队的()
14.
在团队与其成员的关系方面,团队精神表现为团队成员对团队的()
15.
团队成员为了团队的利益与目标而相互协作,这体现了团队精神,团队精神包括() 选项:A:团队与成员之间的关系B:团队成员之间的关系C:团队成员对团队事务的态度D:以上均正确
16.
团队成员为了团队的利益与目标而相互协作,这体现了团队精神,团队精神包括() 选项:A:团队与成员之间的关系 B:团队成员之间的关系 C:团队成员对团队事务的态度 D:以上均正确
17.
团队成员为了团队的利益与目标而相互协作,这体现了团队精神,团队精神包括() 选项:A:团队与成员之间的关系 B:团队成员之间的关系 C:团队成员对团队事务的态度 D:以上均正确
18.
团队成员为了团队的利益与目标而相互协作,这体现了团队精神,团队精神包括() 选项:A:团队与成员之间的关系B:团队成员之间的关系C:团队成员对团队事务的态度D:以上均正确
19.
在进行团队调整融合的过程中,最重要的是要保证团队成员间经常进行有效的沟通与协调,培养强化团队精神,提升团队士气。( )选项: A:对 B:错
20.
团队建设的要素包括选项: A:明确的目标; B:适度的规模; C:适宜的团队结构; D:合理的激励机制; E:团队培训; F:团队文化建设; G:培育团队成员间的信任
21.
创业团队制度体系体现了创业团队对团队成员的控制和激励能力,主要包括团队的各种制度和各种激励制度。
22.
团队成员为了团队的利益与目标而相互协作,这体现了团队精神,团队精神包括() 选项: A、A团队与成员之间的关系 B、B团队成员之间的关系 C、C团队成员对团队事务的态度 D、D以上均正确
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