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公平理论是由美国心理学家()提出来的
选项:
A:赫茨伯格
B:马斯洛
C:弗洛姆
D:斯金纳
E:亚当斯
心理学家
公平理论
由美国
发布时间:
2024-04-22 10:26:37
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1.
社会公平理论是由美国心理学家()提出来的选项: A:.赫茨伯格 B:马斯洛 C:弗洛姆 D:斯金纳 E:亚当斯
2.
强化理论是由美国哈佛大学心理学教授()提出的. 选项: A、赫茨伯格 B、亚当斯 C、马斯洛 D、斯金纳
3.
提出公平理论的管理学家是( )。 选项:赫茨伯格|斯金纳|亚当斯|弗隆
4.
公平理论是由谁提出的?() 选项: A、马斯洛 B、赫茨伯格 C、明茨伯格 D、亚当斯
5.
提出公平理论的管理学家是( )。 选项:A、赫茨伯格 B、斯金纳 C、亚当斯 D、弗隆
6.
提出公平理论的管理学家是( )。 选项: A、 赫茨伯格 B、 斯金纳 C、 亚当斯 D、 弗隆
7.
提出强化理论的是 (单选题) 选项: A: 麦克利兰 B: 斯金纳 C: 马斯洛 D: 赫茨伯格 E: 亚当斯
8.
需要层次理论的提出者是 选项: A:赫茨伯格 B:马斯洛 C:弗洛姆 D:亚当斯
9.
提出公平理论的是 (单选题) 选项: A: 弗鲁姆 B: 麦克利兰 C: 马斯洛 D: 赫茨伯格 E: 亚当斯
10.
双因素理论是美国心理学家谁提出的?()A、弗鲁姆B、马斯洛C、赫茨伯格D、亚当斯
11.
期望理论的提出者是( )。 选项: A:斯金纳 B:赫茨伯格 C:弗鲁姆 D:亚当斯
12.
以下,哪些属于过程型激励理论: ( )A、弗鲁姆的期望理论B、亚当斯的公平理论C、赫茨伯格的双因素理论D、斯金纳的强化理论
13.
需要层次理论是谁提出的 选项: A:赫茨伯格 B:弗鲁姆 C:斯金纳 D:马斯洛
14.
期望理论的提出者是 选项: A: 马斯洛 B: 赫茨伯格 C: 费鲁姆 D: 斯金纳
15.
双因素理论的提出者是 选项: A: 马斯洛 B: 赫茨伯格 C: 费鲁姆 D: 斯金纳
16.
以下激励理论中,属于过程型激励理论的有( )。选项: A:弗鲁姆的期望理论; B:亚当斯的公平理论; C:赫茨伯格的双因素理论; D:斯金纳的强化理论
17.
双因素理论的提出者是 选项: A:赫茨伯格 B:马斯洛 C:弗鲁姆 D:斯金纳
18.
(1分)单选题 提出需求层次理论、双因素理论、参加并指导“霍桑试验”的美国心理学家分别是( )。 选项: A:马斯洛、梅奥、赫茨伯格 B:赫茨伯格、马斯洛、梅奥 C:马斯洛、赫茨伯格、梅奥 D:梅奥、赫茨伯格、马斯洛
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