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丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。( )
发布时间:
2024-06-13 09:14:21
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1.
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以十二个月总额计算。
2.
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以十二个月总额计算。 选项: A:正确 B:错误
3.
丧葬费,应按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以( )个月总额计算。 A: 2 B: 6 C: 5 D: 3
4.
丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以()个月总额计算 选项: A:1 B:3 C:6 D:12
5.
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以( )总额计算。 选项: A:一个月 B:三个月 C:五个月 D:六个月
6.
丧葬费按照受诉法院所在地( )职工月平均工资标准,以( )总额计算。选项: A:上一年度 6个月 ; B:当年度 6个月; C:上一年度 12个月; D:当年度 12个月
7.
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
8.
女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。()
9.
女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。()
10.
女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。()
11.
女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。()
12.
女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。()
13.
女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。() 答案:×
14.
女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。() 答
15.
【判断题】女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。()
16.
【判断题】女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。()
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