组织运行制度设计包括:沟通系统设计、管理规范设计和激励设计。 一个完整的组织结构设计至少包括职能设计、部门设计和激励设计三个方面的内容。 选项:A:正确B:错误 设计 结构设计 管理规范 发布时间:2024-04-17 16:39:35