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美国心理学家赫茨伯格提出了理论?
发布时间:
2024-06-29 22:05:55
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1.
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。()
2.
美国心理学家弗雷德里克 ·赫茨伯格于1959年提出了 () 理论。
3.
美国著名的心理学家赫茨伯格提出的理论是
4.
美国心理学家赫茨伯格提出了() 选项:A、需要层次理论B、双因素理论C、RG理论D、成就需要激励理论
5.
美国心理学家赫茨伯格1959年《企业中的人性面》中,首次提出了“激励-保健因素”理论()
6.
中国大学MOOC: 美国心理学家赫茨伯格在( )一书中首次提出了激励——保健因素理论。
7.
美国心理学家赫茨伯格认为
8.
美国心理学家赫茨伯格认为()
9.
美国心理学家赫茨伯格认为
10.
美国心理学家赫茨伯格认为()
11.
(1分)单选题 提出需求层次理论、双因素理论、参加并指导“霍桑试验”的美国心理学家分别是( )。 选项: A:马斯洛、梅奥、赫茨伯格 B:赫茨伯格、马斯洛、梅奥 C:马斯洛、赫茨伯格、梅奥 D:梅奥、赫茨伯格、马斯洛
12.
美国心理学家赫茨伯格于 1959 年出版的专著《工作与激励》一书中,正式提出了()理论。
13.
美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格于 1959 华提出()理论。
14.
美国心理学家赫茨伯格在________________一书中首次提出激励因素—保健因素理论。
15.
美国心理学家赫茨伯格在《工作和人的性质》一书中首次提出了( )。选项: A:管理方格图; B:双因素理论; C:XY理论; D:期望理论
16.
美国心理学家赫茨伯格在《工作和人的性质》一书中首次提出了()。 选项: A、双因素理论 B、期望理论 C、XY理论 D、管理方格图
17.
中国大学MOOC: 美国心理学家赫茨伯格在《工作和人的性质》一书中首次提出了( )。
18.
美国心理学家赫茨伯格提出的理论是: 选项: A:需要层次理论 B:公平理论 C:双因素理论 D:领导方格理论
19.
美国心理学家赫茨伯格在《工作和人的性质》一书中首次提出了( )。A.管理方格图B.双因素理论C.XY 理论D.期望理论
20.
提出需求层次理论的美国心理学家是( )。选项: A:马斯洛; B:弗鲁姆; C:赫茨伯格; D:杜拉克
21.
提出需要层次理论的美国心理学家是() 选项: A、赫茨伯格 B、麦克利兰 C、马斯洛 D、弗鲁姆
22.
双因素理论是美国心理学家谁提出的?()A、弗鲁姆B、马斯洛C、赫茨伯格D、亚当斯
23.
赫茨伯格的双因素理论
24.
赫茨伯格的双因素理论
25.
期望理论是美国心理学家( )提出的。选项: A:弗鲁姆 B:马斯洛 C:赫茨伯格 D:麦克莱兰
26.
“现代管理理论之父”是( ) A. 明茨伯格 B.法约尔 C. 巴纳德 D. 赫茨伯格 选项:A、 明茨伯格B、法约尔C、巴纳德D、赫茨伯格
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