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校招一般分为招聘前期联系准备阶段、招聘实施、招聘宣讲、面试和笔试和通知录用和签约5个阶段。( )
选项:
A:对
B:错
发布时间:
2024-06-29 15:04:20
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1.
校招一般分为招聘前期联系准备阶段、招聘实施、招聘宣讲、面试和笔试和通知录用和签约5个阶段。()
2.
校园招聘的程序通常是() 选项: A、招聘宣传 B、举办校园宣讲会 C、筛选简历 D、笔试面试 E、录用签约
3.
广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。选项: A:招聘实施; B:筛选; C:录用; D:测评
4.
广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。 A: 招聘实施 B: 筛选 C: 录用 D: 招募
5.
广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。A、招聘实施B、筛选C、录用D、招募
6.
招聘工作一般由( )阶段组成。 选项: A:招聘准备; B:招聘实施; C:调查分析; D:招聘评估
7.
招聘工作一般由( )阶段组成。 选项: A:招聘准备; B:招聘实施; C:调查分析; D:招聘评估
8.
(判断题)从广义上讲,人员招聘包括招聘准备、招聘实施和招聘总结三个阶段。( ) 选项: A:正确 B:错误
9.
招聘工作流程实施的重点是( ) 选项: A:招聘信息的发布 B:笔试、面试的设计 C:人才测评实施 D:员工录用与反馈
10.
广义的人员招聘程序包括招聘准备、和招聘评估三个阶段。红
11.
整个招聘活动的核心是招聘工作的(),是关键一环.A.招聘阶段B.准备阶段C.实施阶段D.评估阶段
12.
广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。() 选项:对#chuwen#错
13.
企业招聘人员常用的方法是()。A情境模拟B面试C笔试D笔试.面试.情景模拟和心理测试 选项:A、企业招聘人员常用的方法是()。 A情境模拟B面试C笔试D笔试.面试.情景模拟和心理测试
14.
企业来校举办专场宣讲招聘活动,介绍企业情况,发布招聘需求。以下说法错误的是哪一项?() 选项: A、来校宣讲企业一般将本*校作为重点招聘目标,针对性强 B、企业宣讲会是校园招聘的主要形式之一 C、企业宣讲会发布招聘需求,拟招聘管理咨询生100名,但是要求研究生学历、无家庭负担、巨蟹座、A型血 D、一般来讲,每年的十月份正是校园招聘高峰期,企业宣讲招聘活动较多,毕业生可以关注企业宣讲、招聘等信息
15.
以下招聘新员工流程顺序正确的是( ) 选项: A:计划招聘-公开招聘-笔试-面试-政审-体检-审批备案-签订合同 B:计划招聘-公开招聘-政审-体检-笔试-面试-审批备案-签订合同 C:计划招聘-公开招聘-笔试-面试-审批备案-政审-体检-签订合同 D:计划招聘-公开招聘-面试-笔试-政审-体检-审批备案-签订合同
16.
专场招聘是校招常见形式之一。( )选项: A:对 B:错
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