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14 我国当前仍然是严重的缺乏人才
发布时间:
2024-06-25 16:00:51
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1.
我国新时代人才工作的短板() 选项: A: 人才结构不合理 B: 高水平技术技能人才不足 C: 人才体制机制改革还需大力推进 D: 高精尖人才数量缺乏 E: 人才外流严重
2.
我国人力资源丰富,但劳动力整体受教育程度低,技能型人才严重缺乏。
3.
我国网络安全现状( ) 选项: A、网络用户网络安全意识淡薄,安全保护的警惕性不强,缺乏具体的网络安全防范措施和防范意识。 B、 基础信息产业薄弱,核心技术严重依赖国外,缺乏自主知识产权产品,当前网络安全技术和产业支撑能力不足。 C、 网络犯罪在我国有快速发展蔓延的趋势。 D、 我国网络安全人才缺乏。
4.
下列哪项不是我国新时代人才工作的短板是( ) 选项:A、高精尖人才的缺乏B、教育与社会脱节C、我国对不重视对人才的培养D、缺乏高水平技术技能人才
5.
我国网络安全现状( )A.网络用户网络安全意识淡薄,安全保护的警惕性不强,缺乏具体的网络安全防范措施和防范意识。B.基础信息产业薄弱,核心技术严重依赖国外,缺乏自主知识产权产品,当前网络安全技术和产业支撑能力不足。C.网络犯罪在我国有快速发展蔓延的趋势。D.我国网络安全人才缺乏。
6.
我国当前呈现出对人才结构需求层次重心上移的趋势,人才严重短缺的是 选项: A:中低层次人群; B:技术工人; C:中高层次的人才; D:高材生
7.
当前我国人才工作推动和人才政策措施行政化色彩依然较浓,市场化考虑偏少,用人主体和人才缺乏自主权,与经济社会需求之间不能同频共振。( )
8.
当前我国人才规模快速壮大,人才素质大幅提升,人才发展投入持续增加。( )
9.
当前我国已成为人才资源强国。( )
10.
当前,我国已成为人才资源强国
11.
当前我国战略科学家、高水平基础研究人才等高精尖人才匮乏。( )( )
12.
当前我国已成为人才资源大国。
13.
下列哪个不属于当前新时代人才工作的短板?( ) 选项: A、人才体制机制改革还需大力推进 B、高精尖人才数量缺乏 C、技能人才年老化 D、高水平技术技能人才不足
14.
【多选题】新时代人才工作的短板是:( )。 选项: A:高精尖人才数量缺乏 B:高水平技术技能人才不足 C:人才体制机制改革还需大力推进 D:人才流失严重
15.
当前,我国创新型科技人才结构不足矛盾突出,具体表现在()。 选项: A、世界级科技大师缺乏,领军人才、尖子人才不足 B、工程技术人才培养同生产和创新实践脱节 C、经济转型升级所需要的创新型、复合型人才供给不足 D、实用型人才供给不足
16.
目前制约我国自主创新的瓶颈在哪里?( ) 选项: A:缺乏实践 B:缺乏技术 C:政府支持不够 D:缺乏高素质人才
17.
当前我国战略科学家、高水平基础研究人才等高精尖人才已经储备充足
18.
当前,我国创新型科技人才结构性不足矛盾突出,表现为____。 选项: A:世界级科技大师缺乏 B:工程技术人才培养同生产和创新实践脱节 C:创新型、实用型、复合型人才供给不足 D:其他选项都是
19.
当前我国与发达国家之间的科技实力差距仍然是我国科技安全面临的首要威胁() 选项:A、Y、是 B、N、否
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