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下列选项中不属于员工培训方法的是?
选项:
A: 导入培训
B: 在职培训
C: 离职培训
D: 临时职务
不属于
培训
员工培训
发布时间:
2024-06-12 08:58:18
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1.
员工技能培训的重点是( )。A.导入培训B.在职培训C.离职培训D.脱产培训
2.
员工培训的方法有多种,依据所在职位的不同,可以分为以下三种( )A.导入培训B.在职培训C.离职培训D.工作转换
3.
14.员工培训的形式按照员工在培训时的工作状态分类有在职培训、脱产培训和( )选项: A:A.文化技术培训; B: B.半脱产培训; C:C.学历培训; D:D.职务培训
4.
()不是按培训内容来进行分类的。A.员工知识培训B.员工技能培训C.员工态度培训D.员工在职培训 选项:A、()不是按培训内容来进行分类的。 A.员工知识培训B.员工技能培训C.员工态度培训D.员工在职培训
5.
对管理人员进行培训时,可供选择的方法主要有( ) 选项: A、工作轮换 B、设置助理职务 C、临时职务 D、离职培训
6.
( )不是按培训内容来进行分类的。
A.员工知识培训
B.员工技能培训
C.员工态度培训
D.员工在职培训
选项:A:A.员工知识培训
B.员工技能培训
C.员工态度培训
D.员工在职培训
7.
下列不属于员工培训与开发方法的是( )。选项: A:讲课法 B:在职培训 C:定期考试 D:案例法
8.
从培训与工作的关系来划分,以下哪项不属于员工培训与开发的形式() 选项: A、在职培训 B、岗前培训 C、脱产培训 D、借调培训
9.
( )是指对刚刚进入企业的员工进行培训。 选项:A、在职员工培训 B、知识性培训 C、技能性培训 D、新员工培训
10.
企业对新员工上岗进行的培训称为选项: A:培训 B:在职培训 C:脱产培训 D:岗前培训
11.
下列关于在职培训与脱产培训的表述正确的是( )选项: A:在职培训可以保证员工的工作不会受到影响; B:脱产培训的实用性较好; C:在职培训可以得到及时的反馈; D:脱产培训的费用较高; E:司机、飞行员之类的职位不能使用在职培训方法。
12.
下列关于在职培训与脱产培训的表述正确的是( ) 选项: A:在职培训可以保证员工的工作不会受到影响; B:脱产培训的实用性较好; C:在职培训可以得到及时的反馈; D:脱产培训的费用较高; E:司机、飞行员之类的职位不能使用在职培训方法。
13.
多选(2分)对管理人员进行培训时,可供选择的方法主要有( )。 选项: A:工作轮换 B:临时职务 C:设置助理职务 D:离职培训
14.
根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训() 选项:A.脱产培训B.半脱产培训C.入职岗前培训D.在职岗后培训
15.
企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。选项: A:脱产培训 B:培训 C:在职培训 D:岗前培训
16.
下列关于在职培训和脱产培训的表述正确的是()。 选项: A、在职培训可保证员工的工作不会受到影响 B、脱产培训的实用性较好 C、在职培训可以得到及时的反馈 D、脱产培训的费用较高
17.
企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。选项: A:在职培训 B:脱产培训 C:岗前培训 D:培训
18.
企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。选项: A:培训 B:岗前培训 C:脱产培训 D:在职培训
19.
企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。 ( ) 选项: A:培训 B:岗前培训 C:脱产培训 D:在职培训
20.
主要针对新员工进行的培训形式是( ) 选项: A:职前培训 B:在职培训 C:脱产培训 D:自我教育
21.
下列属于在职培训的培训方法是( )。
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