下列属于我国劳动关系现状特点的是( )A:企业劳动关系管理意识淡漠,劳动关系管理可有可无B:劳资冲突加剧,对抗性明显增强C:个体劳动关系向集体劳动关系发展D:劳动者维权意识不断增强,维权水平不断提高。 劳动关系 不断提高 可有可无 发布时间:2024-05-22 15:04:50