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新员工培训的一般程序为:部门层次的培训—概况介绍—企业层次的培训—参观
层次
培训
员工培训
发布时间:
2024-05-22 00:38:10
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1.
新员工培训的一般程序为:部门层次的培训—概况介绍—企业层次的培训—参观。( ) 选项: A:正确 B:错误
2.
新员工培训的一般程序为:部门层次的培训—概况介绍—企业层次的培训—参观A.正确B.错误
3.
新员工培训的一般程序为:部门层次的培训-概况介绍-企业层次的培训一参观。 选项: A:正确 B:错误
4.
新员工培训的一般程序为:部门层次的培训—概况介绍—企业层次的培训—参观。() (3分) 选项: A:正确 B:错误
5.
新员工培训的一般程序为:部门层次的培训一公司概况介绍—企业层次的培训—参观 选项: A:正确 B:错误
6.
新员工培训的一般程序为:部门层次的培训—公司概况介绍—企业层次的培训—参观。(1分) 选项: A:正确 B:错误
7.
新员工培训的一般程序为:部门层次的培训—概况介绍—企业层次的培训—参观。 (判断题 本题1分) 选项: A:正确 B:错误
8.
新员工培训的一般程序为:部门层次的培训一概括介绍一企业层次的培训一参观。 选项: A:正确 B:错误
9.
培训需求的层次分析类容有()。 选项: A、企业层次分析 B、在职员工培训需求分析 C、培训需求的阶段分析 D、培训需求的层次分析
10.
培训需求分析的内容主要包括( ). 选项: A:培训需求的层次分析 B:部门层次分析 C:培训需求的数量分析 D:在职员工培训需求分析 E:下岗员工培训需求分析
11.
企业对新员工上岗进行的培训称为 选项: A:岗前培训 B:在职培训 C:培训 D:脱产培训
12.
()是企业培训中的第二个层次。 选项: A:知识培训 B:技能培训 C:素质培训 D:价值观培训
13.
企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。 ( ) 选项: A:培训 B:岗前培训 C:脱产培训 D:在职培训
14.
企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。选项: A:脱产培训 B:培训 C:在职培训 D:岗前培训
15.
新员工入职:必须参加新员工入职培训,填写《新员工入职培训记录表》,到部门后员工需进行( )培训,培训周期1-3个月;关键岗位员工经培训合格颁发上岗证。 选项: A、上岗清单培训 B、关键岗位培训 C、岗位操作培训 D、规章制度培训
16.
()是组织培训中的第一层次。A技能培训B知识培训C能力培训D素质培训 选项:A、()是组织培训中的第一层次。 A技能培训B知识培训C能力培训D素质培训
17.
【多选题】对企业在职员工的培训应包括() A. 能力培训 B. 岗前知识培训 C. 专业知识培训 D. 学历层次培训 E. 企业历史培训
18.
【多选题】对企业在职员工的培训应包括() A. 能力培训 B. 岗前知识培训 C. 专业知识培训 D. 学历层次培训 E. 企业历史培训
19.
企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。选项: A:在岗培训; B:入职引导; C:脱产培训 ; D:在职培训
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