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- 1.KPI法符合管理的“二八原理”即在一个企业的价值创造过程中,20%的骨干人员创造企业80%的价值;在每一位员工身上80%的工作任务是由20%的关键行为完成的
- 2.【单选】 “二八法则”，即在企业价值创造的过程中，（ ）的骨干人员完成（ ）的价值创造；而每位员工（ ）的工作任务是由（ ）的关键行为完成的。 选项： A:20%，80%，80%，20% B:80%，20%，80%，20% C:20%，80%，20%，80% D:80%，20%，20%，80%“二八法则”，即在企业价值创造的过程中，20%的骨干人员完成80%的价值创造；而每位员工80%的工作任务是由20%的关键行为完成的。
- 3."二八法则”，即在企业价值创造的过程中，20%的骨干人员完成80%的价值创造;而每位员工20%的工作任务是由80%的关键行为完成的。 正确 错误 选项： A:正确 B:错误
- 4.“二八法则”，即在企业价值创造的过程中，20%的骨干人员完成80%的价值创造；而每位员工80%的工作任务是由20%的关键行为完成的。 选项： A:正确 B:错误
- 5.【判断】 “二八法则”，即在企业价值创造的过程中，20%的骨干人员完成80%的价值创造；而每位员工20%的工作任务是由80%的关键行为完成的。 选项： A:正确 B:错误
- 6.下列针对“二八原理”说法不正确的是（ ）。 选项： A:A.在一个企业的价值创造过程中，存在着“80/20”的规律 B:B.在每一位员工身上“二八原理”同样适用，即80%的工作任务是由20%的关键行为完成的 C:C.即20%的骨干人员创造企业80%的价值 D:D.必须抓住80%的关键行为，对之进行分析和衡量，这样就能抓住业绩评价的重心
- 7.下列针对“二八原理”说法不正确的是（） 选项： A: 在一个企业的价值创造过程中，存在着“80%20%”的规律 B: 在每一位员工身上，“二人原理”同样适用，即80%的工作任务是由20%的关键行为完成的 C: 20%的骨干人员创造企业 D: 必须抓住
- 8.下列针对“二八原理”说法不正确的是（ ）。 选项： A:在一个企业的价值创造过程中，存在着“80/20”的规律 B:在每一位员工身上“二八原理”同样适用，即80%的工作任务是由20%的关键行为完成的 C:即20%的骨干人员创造企业80%的价值 D:必须抓住80%的关键行为，对之进行分析和衡量，这样就能抓住业绩评价的重心
- 9.“二八法则”，即在企业价值创造的过程中，（）的骨干人员完成（）的价值创造；而每位员工（）的工作任务是由（）的关键行为完成的。 A:20%，80%，80%，20% B:80%，20%，80%，20% C:20%，80%，20%，80% D:80%，20%，20%，80% 选项：A、A:20%，80%，80%，20%B、B:80%，20%，80%，20%C、C:20%，80%，20%，80%D、D:80%，20%，20%，80%
