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下面哪种方法适合招聘高层管理人员?( )
选项:
A:人才交流中心;
B:校园招聘;
C:广告招聘;
D:猎头公司
校园招聘
猎头公司
人才交流中心
发布时间:
2024-05-23 18:28:44
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1.
下面哪种方法适合招聘高层管理人员?( ) 选项: A:人才交流中心; B:校园招聘; C:广告招聘; D:猎头公司
2.
对于高级人才与尖端人才,以下哪种招聘方法比较适合( )选项: A:猎头公司 B:校园招聘 C:网络招聘 D:广告招聘
3.
在假设企业想招聘一个高层管理人员,适宜的招聘方法是()。 选项: A:校园招聘 B:劳务派遣 C:通过猎头公司招聘 D:在报纸上刊登招聘广告
4.
( )的招聘方式,适合招聘高层次管理人员和尖端人才。 选项: A:就业服务机构; B:校园招聘; C:招聘洽谈会; D:猎头公司
5.
下面哪些招聘方法属于外部招聘。( ) 选项: A:档案法 B:求职者自荐 C:广告招聘 D:人才招聘会 E:校园招聘 F:猎头公司招聘
6.
哪种招聘是借助中介法进行招聘() A. 网络招聘 B. 猎头公司 C. 报纸广告 D. 校园招聘
7.
( ) 是专门为组织招聘高级管理人员或重要的专门人才的招聘方式 选项: A:校园招聘 ; B:广告招聘; C:猎头公司; D:熟人推荐
8.
中高层管理人员、部分要求较高的基层管理人员招聘适合于( )。 选项: A:熟人介绍 ; B:猎头公司; C:社会招聘; D:网络招聘
9.
适合高层管理人员的招聘。( ) 选项: A:超员招聘 B:缺员招聘 C:等员招聘 D:内部招聘
10.
等员招聘适合高层管理人员的招聘。( )
11.
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是选项: A:校园招聘; B:猎头公司; C:熟人推荐; D:档案摘选
12.
某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有( )。选项: A:发布广告 B:猎头公司 C:学校招聘 D:职业介绍所 E:内部员工保荐
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