在应用期望理论改进对下属激励工作时,首先应该( )。 选项: A: 确保报酬优厚 B: 判断职工可能想要的成果 C: 确保公平 D: 确保员工有能力实现目标业绩 首先应 有能力 实现目标 发布时间:2024-06-29 22:10:04