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企业对员工的责任不必然包括( )。
选项:
A:安全生产条件;
B:工资;
C:分红;
D:保险
生产条件
必然
分红
发布时间:
2024-05-10 09:23:19
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1.
新企业对员工的责任有()。选项: A:提供安全生产条件 B:符合法律要求的工资 C:按时足额缴纳保险 D:提供培训机会
2.
一下并非企业对环境责任范畴的是() 选项:A、创造安全生产条件,营造良好的工作环境B、提供工资和福利待遇,保障员工合法权益等C、公平就业,保障员工职业健康D、提供正确的产品和服务信息
3.
全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。( )是落实这种责任的最佳途径。 选项: A:员工对安全事务的参与 B:员工对安全知识的学习 C:企业对员工的监督 D:企业对员工的强制
4.
全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。( )是落实这种责任的最佳途径。 选项: A:A.员工对安全事务的参与 B:B.员工对安全知识的学习 C:C.企业对员工的监督 D:D.企业对员工的强制
5.
企业对社会承担责任包括:()。 选项: A、企业对顾客的责任 B、企业对员工的责任 C、企业对竞争对手的责任 D、对企业对环境的责任
6.
新企业的社会认同包括: 选项: A、对企业员工的责任 B、对股东的责任 C、对消费者的责任 D、对产品的责任
7.
依据《中国华电集团有限公司浙江公司职工工资外人工成本管理实施细则》,企业补充医疗保险员工平均年龄超过( )岁不含( )岁]的企业,按不超过上年工资总额的( )执行;员工平均年龄低于( )岁不含( )岁]的企业,按不超过上年工资总额的( )执行;其他企业按不超过上年工资总额的( )执行。
8.
依据《中国华电集团有限公司浙江公司职工工资外人工成本管理实施细则》,企业补充医疗保险员工平均年龄超过( )岁( )岁)的企业,按不超过上年工资总额的( )执行;员工平均年龄低于( )岁( )岁)的企业,按不超过上年工资总额的( )执行;其他企业按不超过上年工资总额的( )执行。
9.
合理的工资标准、工时标准,体现企业的:选项: A:环境责任 ; B:员工责任; C:反腐败责任 ; D:社会责任
10.
合理的工资标准、工时标准,体现企业的: 选项:A、反腐败责任 B、环境责任 C、员工责任 D、社会责任
11.
合理的工资标准、工时标准,体现企业的 选项: A、环境责任 B、员工责任 C、反腐败责任 D、社会责任
12.
企业对员工承担的社会责任包括
13.
合理的工资标准、工时标准,体现企业的: 选项:A、反腐败责任 B、环境责任 C、员工责任 D、社会责任
14.
合理的工资标准、工时标准,体现企业的:( ) 选项: A:环境责任 B:员工责任 C:反腐败责任 D:社会责任
15.
企业的社会责任包括企业对员工的责任、企业对顾客的责任、企业对投资者的责任、企业对政府、社区的责任、企业对( )的责任、企业对环境的责任。 选项:A、消费者B、居民C、其他利益相关者D、银行
16.
事业单位工作人员工资包括( )。 选项: A:基本工资 B:社会保险 C:津贴补贴 D:绩效工资
17.
可从员工工资中代扣代缴的费用包括()。 选项: A:个人所得税 B:社会保险 C:住房公积金 D:企业年金
18.
关于安全生产责任保险,正确的说法是____。选项: A:安全生产责任保险是政策性保险 B:国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险 C:生产经营单位不必为员工购买生产安全人身保险
19.
企业对员工的责任主要体现在:不歧视员工、定期或不定期培训员工以及()
20.
公司为员工缴纳生育保险,员工享受生育保险待遇,生育保险待遇包括()和() 选项: A:生育医疗费用 B:生育津贴 C:剖腹产费用 D:产假期间工资
21.
事业单位工作人员工资包含() 选项: A、基本工资 B、年末分红 C、津贴补贴 D、隐性福利
22.
下列哪项属于工资总额( )A.对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息B.津贴和补贴C.计件工资D.附加工资、保留工资
23.
事业单位工作人员工资不包括: 选项: A:基本工资 B:社会保险费 C:绩效工资 D:津贴补贴
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